Le Conseil de l’Europe fait reposer son action de promotion de l’égalité de genre sur un ensemble de conventions et de recommandations, sur la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l’homme, sur les conclusions du Comité européen des droits sociaux (Charte sociale européenne) et enfin sur une stratégie arrêtée par l’ensemble de ses États membres. Il adopte en la matière une approche globale incluant l’élaboration de normes et leur suivi ainsi que le soutien aux États membres par diverses mesures comme la définition de principes d’action, le renforcement des capacités, les échanges de bonnes pratiques entre pairs et le travail de sensibilisation. L’égalité entre les femmes et les hommes est intégrée à l’ensemble des politiques et activités de l’Organisation. Le Conseil de l’Europe entretient des partenariats sur ces questions avec d’autres organisations internationales et régionales (les organes des Nations Unies, l’Union européenne et ses agences spécialisées, l’OSCE, la Banque mondiale, l’OCDE) et avec la société civile.