Türkiye’deki Tutuklu ve Hükümlülere Yönelik Disiplin ve Ödül Uygulamalarının İyileştirilmesi Projesi
Türkiye’deki Tutuklu ve Hükümlülere Yönelik Disiplin ve Ödül Uygulamalarının İyileştirilmesi Projesi, Avrupa Konseyi tarafından, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ile yakın iş birliği ve ortaklık içerisinde yürütülmektedir. Projenin süresi 36 ay olup, 1 Kasım 2022 ile 31 Ekim 2025 tarihleri arasını kapsamaktadır.
Proje kapsamındaki faaliyetlere temel teşkil eden uluslararası standartlar, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi içtihadı, Avrupa Cezaevi Kuralları ile Avrupa İşkencenin Önlenmesi Komitesi’nin standartları ve tavsiye kararlarından oluşmaktadır.
Proje, özgürlüğünden yoksun bırakılmış kişilerin haklarını ve insanlık onurunu eksiksiz biçimde koruyan daha güvenli bir topluma katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda, mahpusların rehabilitasyonuna katkıda bulunan standartlaştırılmış ve etkin bir disiplin ve ödül sisteminin geliştirilmesi ve uygulanmasının sağlanması hedeflenmektedir.
The Project is currently being co-funded by Norway, the Human Rights Trust Fund (HRTF) of the CoE, Belgium, Türkiye, the Netherlands and Switzerland, with an overall budget of 1 500 000 EUR.
Proje; politika/mevzuata yönelik özel düzenlemeler, kapasite geliştirme ve farkındalık artırma faaliyetlerinin bir arada yürütülmesi yoluyla uygulanmaktadır.
Projenin Ortakları ve Paydaşları: Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), ülke genelindeki ceza infaz kurumları, infaz hâkimleri, cumhuriyet savcıları, cezaevi denetçileri ve kontrolörleri, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsmanlık), ceza infaz kurumları izleme kurulları üyeleri ve sivil toplum kuruluşlarıdır
Hedef Gruplar: Ceza infaz kurumu personeli (yönetici ve operasyonel düzey)
Nihai Yararlanıcılar: Mahkumlar, vatandaşlar ve genel olarak toplumdur
Disiplin önlemleri ve ödül kriterlerini düzenleyen mevcut yasal çerçevenin, uluslararası standartlar ve Avrupa Konseyi en iyi uygulamaları doğrultusunda iyileştirilmesine yönelik tavsiyeler hazırlanarak ilgili kurumlara sunulması
Ülke genelindeki ceza infaz kurumlarında görev yapan infaz personelinin faaliyetlerinde birlik sağlanması amacıyla, disiplin önlemleri ve ödüllere ilişkin bir yönetmeliğin hazırlanması ve uygulamaya konulması
Ödül ve disiplin yaptırımları mekanizmasının standart biçimde uygulanmasını sağlayacak etkili bir sınıflandırma sistemi ile standart şikâyet formu ve kapsamlı bir veri tabanı oluşturulması konusunda yetkililere destek verilmesi
Ceza infaz kurumu personeline yönelik disiplin ve ödül önlemlerinin uygulanmasına ilişkin ortak eğitim müfredatının hazırlanması ve pilot uygulamasının gerçekleştirilmesi
- Türkiye’de Ceza İnfaz Kurumu Personelinin İnsan Hakları Temelli Uygulamaları Eğitimlerle Güçlendiriliyor
- Disiplin ve Ödül Prosedürlerine ilişkin Politika Belgesi ve Standard Uygulama Usulleri Türkiye’deki Ceza İnfaz Kurumları Müdürlerine Sunuldu
- Türkiye’de ceza infaz kurumu personeline yönelik disiplin ve ödül uygulamalarına ilişkin yaygınlaştırma eğitimleri Güneydoğu Anadolu bölgesinde devam ediyor
- Ceza infaz kurumlarında politika ve uygulama belgelerinin pilot çalışmasından elde edilen bulgular tartışıldı
- Türkiye’de Ceza İnfaz Kurumu Personeli, Disiplin ve Ödül Mekanizmaları Konusunda Yeteneklerini Geliştiriyor





