L’Irlande a ratifié la Charte sociale européenne le 07/10/1964 puis la Charte sociale européenne révisée le 04/11/2000, en acceptant 92 des 98 paragraphes de la Charte révisée

L’Irlande a ratifié le Protocole additionnel prévoyant un système de réclamations collectives le 04/11/2000. Elle n’a pas encore fait de déclaration habilitant les ONG nationales à introduire des réclamations collectives.
 

La Charte en droit interne

L’Irlande est un état dualiste.

Tableau des dispositions acceptées et non acceptées par l'Irlande

Gris = Dispositions acceptées

1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3.1
3.2 3.3 3.4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 5 6.1 6.2 6.3
6.4 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8 7.9 7.10 8.1
8.2 8.3 8.4 8.5 9 10.1 10.2 10.3 10.4 10.5 11.1 11.2
11.3 12.1 12.2 12.3 12.4 13.1 13.2 13.3 13.4 14.1 14.2 15.1
15.2 15.3 16 17.1 17.2 18.1 18.2 18.3 18.4 19.1 19.2 19.3
19.4 19.5 19.6 19.7 19.8 19.9 19.10 19.11 19.12 20 21 22
23 24 25 26.1 26.2 27.1 27.2 27.3 28 29 30 31.1
31.2 31.3  

1 A l'exception du sous-paragraphe c not

 

Fiche pays

Les fiches pays contiennent des informations détaillées sur les conclusions du Comité européen des droits sociaux lors du suivi de l'application de la Charte au niveau national, ainsi que des exemples de progrès dans la mise en œuvre des droits protégés par la Charte.

Fiche pays pour l'Irlande


Dernier rapport national soumis par l'Irlande


Dernier rapport ad hoc soumis par l'Irlande

Voir les précédents rapports concernant l'Irlande


Dernières conclusions du Comité européen des Droits sociaux (CEDS)

Voir les précédentes conclusions concernant l'Irlande (HUDOC)


 

 

Réunions et rapports sur les dispositions non acceptées

 


Procédure de réclamations collectives

L’Irlande a ratifié le Protocole additionnel prévoyant un système de réclamations collectives le 04/11/2000. Elle n’a pas encore fait de déclaration habilitant les ONG nationales à introduire des réclamations collectives. 

Derniers constats du Comité européen des Droits sociaux

Constats 2019 du Comité européen des Droits sociaux sur le suivi des décisions sur le bien-fondé dans les réclamations collectives concernant l'Irlande

Retour N° 212/2022 Organisation européenne des associations et syndicats militaires (EUROMIL) c. Irlande

La réclamation a été enregistrée le 9 août 2022. Elle porte sur les articles 2 (droit à des conditions de travail équitables), et 4 (droit à une rémunération équitable) de la Charte sociale européenne révisée. EUROMIL allègue que les membres des forces de défense irlandaises ne bénéficient pas de conditions de travail et de rémunération appropriées notamment lorsqu’ils travaillent les jours fériés ou qu’ils effectuent des heures de travail supplémentaires en violation des articles 2§1, 2§2, 4§1 et 4§2 de la Charte.

 Pièce n° 1, réclamation enregistrée le 9 août 2022 

 Pièce n° 2, observations du Gouvernement sur la recevabilité (anglais seulement

 Pièce n° 3, mémoire du Gouvernement sur le bien-fondé (anglais seulement)

 Pièce n° 4, réplique d'EUROMIL au mémoire du Gouvernement sur le bien-fondé (anglais seulement)

 Pièce n° 5, réponse du Gouvernement à la réplique d'EUROMIL  (anglais seulement)

Le Comité européen des Droits sociaux a déclaré la réclamation recevable le 23 janvier 2023.

 Décision sur la recevabilité de la réclamation n° 212/2022

 Décision sur le bien-fondé de la réclamation n° 212/2022

Précédents rapports nationaux soumis par l'Irlande