La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

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Soutien aux ONG de diversité culturelle

Soutenir les ONG composées d’une mosaïque de cultures pour stimuler la participation des migrants, des minorités ethniques et de la population locale dans la vie de la ville.
Action menée de janvier à décembre 2018
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L’initiative consiste à accorder des subventions aux personnes issues de la diversité et aux ONG, afin de mettre en œuvre des projets qui encouragent les migrants, les minorités ethniques et la population locale à participer à des activités capables de renforcer la cohésion sociale et l’interaction. Les projets comprennent des actions d’accueil, de sensibilisation, de participation ou de formation. Ils auront pour objectif d’améliorer la visibilité, la reconnaissance et le respect des droits, de la diversité, des langues et des religions. Ils visent également à valoriser l’interculturalité, pour en faire un atout dans des domaines tels que l’éducation, la jeunesse, les droits de l’homme et l’égalité entre les femmes et les hommes, entre autres.  

Cette initiative permet aux habitants issus de l’immigration ou d’origine ethnique différente ainsi qu’aux associations militant pour l’interculturalité d’acquérir plus d’autonomie, et les soutient dans la mise en place de leurs propres projets, plus à même de répondre avec adéquation à leurs besoins spécifiques. Elle leur offre en outre la possibilité de mettre en valeur leurs propres cultures et de renforcer la cohésion entre la population d’origine locale et les citoyens issus de la diversité.

Un appel à projets a été lancé. Les ONG ont jusqu’au 27 mars 2018 pour y répondre. Elles doivent pour cela soit être implantées dans la ville, soit travailler dans l’intérêt de la ville. Le nombre de projets recevables est limité à deux par ONG. Les projets doivent être réalisés du 1er janvier au 31 décembre 2018. Ils ne doivent ni être de nature discriminatoire, ni promouvoir le racisme, ni donner des femmes une image stéréotypée. L’appel a été annoncé publiquement sur le site internet de la ville et transmis aux ONG de migrants par courrier électronique.

Tous les projets reçus feront l’objet d’une évaluation. Seuls ceux ayant reçu une note suffisante seront subventionnés. La ville financera chaque projet à hauteur de 80 % du budget estimé, afin d’encourager les ONG à trouver d’autres sources de financement.

Les ONG recevront une formation en planification et en conception de projet. En 2017, 24 projets proposés par 22 ONG ont été subventionnés pour un montant total de 53 000 €.


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