La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

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Conseil local de l’immigration

Promouvoir la participation politique des immigrés.
Action menée depuis 2011
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Le Conseil local de l’immigration est une instance collégiale de nature consultative et informative. Il a pour vocation de veiller à la participation démocratique des associations de migrants et à leur interaction avec d’autres acteurs participant à l’élaboration et à la promotion de politiques relatives à l’intégration et au « vivre ensemble » dans les différents domaines de la vie politique, culturelle, économique et sociale de Bilbao.

Objectifs

  1. Participer au programme d’intégration et de coexistence interculturelle mené sous l’égide du conseil municipal de Bilbao
  2. Promouvoir l’accès aux informations pour la population étrangère et améliorer la communication
  3. Encourager les échanges d’informations, le travail conjoint et la coordination des activités entre les différentes associations de migrants
  4. Renforcer les associations de migrants
  5. Devenir un interlocuteur sur la question de la situation des immigrés et communiquer les informations en la matière au conseil municipal de Bilbao

Au total, 20 associations de migrants, des partis politiques locaux et le conseiller pour l’égalité, la coopération et la coexistence siègent au Conseil local de l’immigration.

Le Conseil local de l’immigration se réunit en plénière deux fois par an.

Activités à mettre en œuvre en 2018

  • Rencontres avec les associations de quartier destinées à promouvoir la coexistence interculturelle dans les quartiers
  • Deux séminaires de travail entre des associations de quartier et des associations de migrants
  • Échanges d’expériences, promotion de la perspective interculturelle au sein des associations de quartier, création d’espaces de rencontre entre immigrés et population locale
  • Collaboration entre associations pour organiser des activités conjointes dans le cadre de la Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement (21 mai)
  • Ateliers d’information sur les ressources municipales :
    • guide des ressources ;
    • formalités d’enregistrement en tant que résident ;
    • accès aux subventions locales et rapport financier sur ces dernières.
  • Atelier de suivi sur le Plan municipal pour la citoyenneté et la diversité
  • Séminaire sur le travail d’équipe et sur la généralisation d’un accès direct aux informations pour les associations
  • Élaboration du protocole de communication interne et externe du Conseil local de l’immigration
  • Séminaire sur le langage inclusif et non sexiste
  • Action spécifique menée à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes (25 novembre)
  • Activités pour célébrer la Journée internationale des migrants (18 décembre)

Filtres par Filtres par
Topic
Anti-discrimination et égalité
Anti-rumeur
Entreprises et emploi
Communication et sensibilisation du public
Culture, loisirs et patrimoine
Développer une culture de l’ouverture et de l’interculturel
Education
Égalité des sexes et intersectorialité
Santé, Sécurité sociale et soutien aux familles
Logement et urbanisme
Leadership et engagement politique
Médiation et résolution des conflits
Multilinguisme
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