À Montréal (Canada), des efforts particuliers ont été déployés pour intégrer dans la population active les personnes immigrées arrivées depuis peu. Un programme de formation professionnelle mené par la Ville a permis de former à la fois des personnes immigrées qualifiées et les équipes des services de ressources humaines d’entreprises locales afin d’améliorer la communication interculturelle et, par conséquent, les résultats en matière d’emploi. De plus, le service de développement économique de la Ville finance des formations à l’entrepreneuriat pour les personnes issues de milieux divers, ainsi que l’accès aux réseaux locaux d’entrepreneuriat, afin de soutenir celles qui souhaitent créer leur propre entreprise.