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Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques

La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>

"Citizen Coin Bradford"

Royaume-Uni Bradford depuis fin 2020

La ville de Bradford (Royaume-Uni) a développé un projet intitulé "Citizen Coin Bradford" dans le cadre du "Stronger Communities Partnership's Strategy and Delivery plan", dont l'un des objectifs...

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Partage d’informations avec les organisations de la société civile et les associations locales sur des objectifs d’inclusion interculturelle

Royaume-Uni Camden

Camden collabore avec les organisations de la société civile et les associations locales qui œuvrent dans les divers domaines concernés par l’inclusion interculturelle, en organisant régulièrement...

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La participation des femmes

Espagne Sabadell 2020

La ville de Sabadell a pris plusieurs mesures pour garantir que l'égalité entre les hommes et les femmes soit bien représentée dans les organisations qui travaillent avec la municipalité et...

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Les outils contre la discrimination

Espagne Sabadell 2020

En 2000, Sabadell a signé la Charte européenne pour la sauvegarde des droits humains dans la ville, s'engageant à intégrer ses principes et ses normes dans sa législation locale. Cette charte...

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Le Laboratoire de la diversité

Italie Reggio Emilia 2022

À Reggio Emilia (Italie), la municipalité a lancé le programme Diversity Lab pour étudier les atouts de la diversité culturelle, en particulier dans le cadre des nouvelles économies plurielles et...

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Une boîte à outils inclusive destinées aux employeurs

Royaume-Uni Bradford 2022

À Bradford (Royaume-Uni), le cabinet d’expertise comptable et de conseil Grant Thornton a élaboré une boîte à outils inclusive destinée aux employeurs, en partenariat avec la collectivité locale....

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The Inclusive Anchors Network

Royaume-Uni Leeds 2022

À Leeds (Royaume-Uni), un groupe composé des treize plus grands employeurs issus (principalement) du secteur public, dont le Conseil municipal, les universités locales et Yorkshire Water, a créé un...

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Bergen : Projet d’intégration des personnes réfugiées arrivées depuis peu grâce à l’agriculture urbaine

Norvège Bergen 2022

La Ville de Bergen propose une formation aux personnes réfugiées arrivées depuis peu, qui combine l’apprentissage du norvégien et l’acquisition de compétences en agriculture urbaine. Ce projet...

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Tous différent-e-s, tous important-e-s

Royaume-Uni Calderdale 2022

À Calderdale (Royaume-Uni), la collectivité locale a mené l’élaboration d’une stratégie de cohésion sociale, en concertation avec les habitant-e-s, avec pour slogan « tous différent-e-s, tous...

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Collaboration avec Neuchâtel. Visites d’étude et échange de connaissances

Suisse Pologne Neuchâtel Lublin

La collaboration avec la ville de Neuchâtel a joué un rôle fondamental dans la mise en œuvre du projet Lublin pour tous et, en particulier, dans l’échange d’expériences et de connaissances avec le...

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Conseil municipal de l’immigration de Barcelone

Espagne Barcelone depuis 2019

Le Conseil municipal de l’immigration de Barcelone (Consell Municipal d’Immigració de Barcelona, CMIB) est un organe consultatif et participatif du Conseil municipal de Barcelone. Il a été créé en...

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Des possibilités d’emploi comme facteur de cohésion

Royaume-Uni Manchester 2022

À Manchester (Royaume-Uni), la Factory Academy du Manchester International Festival a établi un partenariat avec l’entreprise de construction Laing O’Rourke afin de proposer des offres d’emploi à...

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Participer au changement dans les systèmes alimentaires locaux

Italie Milan 2022

Milan lutte contre le gaspillage alimentaire en tirant le meilleur parti de ses ressources alimentaires, tout en favorisant la régénération des systèmes naturels et l’inclusion des personnes...

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Un terrain vague devenu utile à la collectivité et source de résilience locale et d’emploi

Royaume-Uni Calderdale 2022

À Calderdale (Royaume-Uni), une association, qui est le plus grand employeur de l’une des zones les plus défavorisées du secteur, a construit un bâtiment écologique à partir de bottes de paille...

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Planification de l'égalité

Suède Botkyrka

Concept Le conseil municipal de Botkyrka a élaboré des systèmes spécifiques pour atteindre l'objectif d'une ville égalitaire et donner corps à ses valeurs qui incluent : une approche axée sur les...

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La participation des habitants montre l’engagement significatif de la collectivité

Australie Salisbury

Salisbury recherche la participation de tous les résidents par le biais d'ateliers et d'enquêtes de la collectivité locale L'adoption du plan stratégique interculturel 2017-2027 de la ville de...

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La statistique au service de la formulation des politiques de la ville

Australie Salisbury

La formulation des politiques du Conseil Municipal de Salisbury est fortement influencée par les statistiques démographiques du Bureau Australien des Statistiques (Australian Bureau of Statistics)....

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Centres de soutien à l'éducation pour promouvoir les compétences interculturelles

Corée du Sud Ansan 2020

En République de Corée, ce sont les bureaux régionaux de l'éducation qui sont responsables de l'éducation dans leur juridiction, et non les gouvernements locaux. Cependant, la ville d'Ansan a pour...

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Le Plan Stratégique Interculturel de Salisbury pour la période 2017-2027 encourage les échanges interculturels

Australie Salisbury

Le Plan Stratégique Interculturel inclut l'idée d'"encourager les échanges interculturels". Cette idée, soutenue par des actions dans le Plan d’Action, se manifeste par des événements publics...

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Salisbury montre son engagement interculturel avec une déclaration publique et un Plan Stratégique

Australie Salisbury

La ville australienne de Salisbury montre son engagement interculturel à travers une déclaration publique et l'adoption d'un Plan Stratégique Interculturel pour la période 2017-2027. L'engagement...

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