Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Carte de l’immigration à Leeds
Leeds s’appuie sur des données statistiques et qualitatives relatives à la diversité et aux relations interculturelles pour éclairer le processus d’élaboration des politiques menées par les...
Programme de Parcours vers l’emploi interculturel
Aide les personnes issues de milieux interculturels de la région de Ballarat à se préparer à l'emploi. Le Programme de Parcours vers l’emploi interculturel (PEI) vise à améliorer l’inclusion...
Programme Language Hub
Dans le cadre de sa stratégie culturelle 2017-2030[1], la ville vise à changer les conceptions et les mentalités à l’égard de la culture et des arts, en attirant l’attention sur les créations...
DiverCidade - Un voyage interculturel
La ville de Braga, au Portugal, a créé un site web spécifique pour présenter la stratégie et les activités interculturelles de la ville. Le site web vise à rendre public l'engagement de la ville...
« Bradford for Everyone » ou comment créer une ville plus inclusive pour tous et toutes
Bradford Council est pionnier dans la recherche de nouvelles façons de mettre fin à la ségrégation, en réunissant des personnes d'origines ethniques et religieuses différentes dans les écoles, les...
Politique des Cités interculturelles
En octobre 2018, le conseil municipal de Maribyrnong a officiellement entamé le processus d’adhésion à part entière au Programme des Cités interculturelles, une initiative du Conseil de l’Europe....
Semaine des réfugiés
La « Semaine des réfugié-e-s » est la principale manifestation annuelle destinée à informer le public sur la situation des réfugié-e-s et à mettre en avant leurs contributions positives à la...
Sessions de formation politique
La ville de Maribyrnong a accueilli les réunions de la Commission électorale de l'État de Victoria sur les trois niveaux de gouvernance en Australie et a abordé les points suivants : les mots clés...
Nouveau départ – Apprentissage de l’anglais
Dans le cadre de son initiative « Child Friendly Leeds »[1] (Leeds adaptée aux enfants), la ville reconnaît qu’il est très difficile de commencer l’école dans un nouvel endroit. Elle a donc mis en...
Réseauteurs et réseauteuses des communautés d’immigré-e-s – Créer des liens dans le quartier
Leeds a mis en place un programme d’accès pour les personnes immigrées qui vise à promouvoir la cohésion de la collectivité et à renforcer la résilience et la durabilité des communautés locales de...
Informations multilingues sur la santé
Le ministère portugais de la Santé et la ville de Lisbonne (Portugal) se sont associés à des ONG et à des hôpitaux pour créer des manuels sur la santé en plusieurs langues. Les brochures ont été...
Projet Mosquées ouvertes - Accroître les échanges dans le quartier
Le projet Mosquées ouvertes a été inspiré par une mosquée de Turin (Italie) qui a commencé à inviter des Italien-ne-s non musulman-e-s à partager un repas pendant le ramadan. Le cabinet de...
New generations on the wave (Nouvelles générations sur la vague)
But : Ce projet visait à donner l'occasion aux administrations et aux communautés locales de travailler ensemble pour développer des stratégies de promotion de la participation active civique et...
« Centre pour les langues et la littératie »
Mettre en œuvre des politiques et concevoir des pratiques relatives aux langues et à la littératie, à l’apprentissage de langues secondes et au bilinguisme en soutenant les enseignants et le...
Programme Nga Kete Akoranga (NKA)
Promouvoir les compétences culturelles auprès des agents municipaux d’Auckland : un programme de formation pour permettre aux agents de communiquer efficacement avec les Maoris. Le programme Nga...
Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050
« Faire d’Auckland une ville inclusive, où chacun a sa place. » Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050 prévoit une stratégie sur 30 ans pour permettre à la ville de relever les trois grands défis...
Zambujal se porte mieux !
La mixité ethnique et le développement des compétences contribuent au rajeunissement général d’un quartier de la ville Le parc de logements de la ville compte 2052 maisons réparties dans trois...
Centre norvégien pour la création de valeur multiculturelle
Aider les entreprises ethniques à faire leur chemin à travers le dédale administratif Au conseil municipal d’Oslo, le bureau pour le développement des entreprises s’est activement engagé en faveur...
L’art rassemble les individus
- L’art transcende les différences culturelles et ethniques et rassemble les individus - Un projet qui remodèle le centre Historique de la ville. L’art a la capacité inouïe de transcender les...
Taal dichtbij!
Un programme linguistique de niveau seuil ancré dans la communauté et pour toute la famille Dans la municipalité de Rotterdam, quelque 97 000 habitants maîtrisent mal le néerlandais, ce qui les...