Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Centri di Accoglienza Straordinaria (CAS): Centres d’accueil spéciaux
Améliorer les normes de qualité relatives à l’accueil des réfugiés et favoriser leur intégration dans le tissu social de la ville. La ville de Ravenne a passé un accord avec la Préfecture (Bureau...
Tachles : Club de jeunesse arabo-juif
Créer un leadership communautaire partagé en rapprochant les différentes cultures Tachles est un groupe unique à Haifa, constitué de 150 adolescents arabes et juifs regroupés par âge et par centres...
Communauté – Relations avec la police
Médiation et résolution des conflits Ce projet a pour objectif de renforcer le sentiment de sécurité dans les quartiers et chez les habitants les plus vulnérables de Haifa, ainsi que d’améliorer la...
Centre de Haifa pour le dialogue et la gestion des conflits
Médiation et résolution des conflits, renforcement des compétences Le Centre de Haifa pour le dialogue et la gestion des conflits œuvre au renforcement des communautés et à l’amélioration de la...
Politiques d'accueil et d'intégration des réfugiés
Botkyrka est un lieu qui a une longue tradition de résidence pour des gens du monde entier. Aujourd'hui, plus de la moitié des habitant-e-s de Botkyrka ont leurs racines dans d'autres pays que la...
Ensemble dans la même direction
Gérer la diversité au moyen d’une stratégie participative « Ensemble » est une stratégie de gestion de la diversité élaborée par le service administratif pour l’action extérieure du Cabildo en...
Diversité à Tenerife – Stratégie interculturelle
Le projet lancé par la ville de Tenerife entre novembre 2016 et février 2019 visait à créer une société interculturelle et ouverte dans le cadre du leadership et de l’engagement politique. À...
OBITen
L’observatoire de l’immigration de Tenerife L’OBITen est né en 2001 de l’initiative conjointe du Cabildo de Tenerife et de l’université La Laguna, dans le but de promouvoir la recherche...
Grupo de Diálogo Interreligioso (Groupe de dialogue interconfessionnel)
Le groupe de dialogue interconfessionnel favorise la spiritualité à travers la connaissance et la compréhension des différentes croyances et mouvements religieux ou spirituels par une attitude...
Maribyrnong - Regeneration with a Focus on the Holistic Community
Stimulus/Rationale: The City of Maribyrnong is within the municipality of Melbourne, Australia, and is one of the most multicultural municipalities in Victoria. It aims to be an ‘Intercultural...