Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Politiques d'intégration des Roms à Reggio Emilia, Italie
La ville de Reggio Emilia compte environ 900 membres de la communauté rom (sur une population de 170 000 habitants). Vos politiques et/ou votre stratégie interculturel/d’inclusion prennent-elles en...
Projet Mosquées ouvertes - Accroître les échanges dans le quartier
Le projet Mosquées ouvertes a été inspiré par une mosquée de Turin (Italie) qui a commencé à inviter des Italien-ne-s non musulman-e-s à partager un repas pendant le ramadan. Le cabinet de...
Informations multilingues sur la santé
Le ministère portugais de la Santé et la ville de Lisbonne (Portugal) se sont associés à des ONG et à des hôpitaux pour créer des manuels sur la santé en plusieurs langues. Les brochures ont été...
Diversity policy in Geneva - New roadmap for the 2020-2025 legislature
Purpose: Since 2014, the City of Geneva has been developing a public policy on cultural diversity and fight against racism. Placed among its priorities by the Administrative Council (executive of...
New generations on the wave (Nouvelles générations sur la vague)
But : Ce projet visait à donner l'occasion aux administrations et aux communautés locales de travailler ensemble pour développer des stratégies de promotion de la participation active civique et...
Place based cultural development within Kirklees – focus on textiles and music
Purpose: The City of Kirklees launched place based cultural development running from 2018 until 2023, dealing with public spaces and community engagement through arts and culture. It aims to...
Intercultural Council of Limassol
Purpose: The purpose of the Limassol Intercultural Council is to foster inclusive integration and promote intercultural understanding within the city of Limassol. By bringing together...
Fournir des services d'aide à TOUS les groupes vulnérables sur un pied d'égalité
L'égalité et le respect des droits humains et des besoins fondamentaux sont les principes de base de la prestation de services de soutien à tous les groupes vulnérables de la population de Patras....
Un poste de pilotage antiracisme
Concept Il est essentiel de mettre en place des activités ciblées en interne pour combattre la discrimination systémique, ce qui permet de se concentrer sur les priorités, les processus et les...
Salisbury développe des actions d'accueil et de participation inclusives
Le "Welcome to Salisbury Information Booklet" et le "Community Engagement Framework" améliorent le profil interculturel de la ville australienne. L'ensemble complet d'informations et de soutien...
Groupe de travail sur la Covid-19
Concept Le conseil de Camden a déjà démontré sa capacité à combattre la discrimination systémique et les inégalités structurelles. Ce n'est pas un sujet de préoccupation nouveau pour lui, mais la...
L'employeuse ouverte à la diversité
Concept La municipalité de Bradford compte plus de 8000 employé-e-s et entend être une employeuse ouverte à la diversité. Elle collabore avec Grant Thornton, entreprise du secteur privé, afin...
Bilan de la situation en matière d'égalité et plan d'action
Concept En 2018, le conseil municipal de Dublin a réalisé un bilan de la situation en matière d'égalité concernant son offre d'aides au logement social et les services destinés aux sans-abri en...
Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050
« Faire d’Auckland une ville inclusive, où chacun a sa place. » Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050 prévoit une stratégie sur 30 ans pour permettre à la ville de relever les trois grands défis...
Amadora lance un guide sur l'accueil des personnes migrantes
Le rapport annuel de l'OCDE sur les migrations internationales de 2017 indique que 5 millions de personnes ont migré de façon permanente vers les pays de l'OCDE en 2016, soit un chiffre bien...
Evaluation de la politique de la ville de Genève en matière de diversité pour la période 2016-2020
Objectif: Genève présente une combinaison fascinante de défis et d’opportunités en termes de diversité et d’interculturalité. Si nous prenons en compte la démographie particulière de la ville...
Mise en valeur du multilinguisme
La ville de Sabadell offre une variété de services dans le domaine des compétences linguistiques. Tout d'abord, des formations linguistiques spécifiques sont proposées à la communauté des personnes...
Programme Nga Kete Akoranga (NKA)
Promouvoir les compétences culturelles auprès des agents municipaux d’Auckland : un programme de formation pour permettre aux agents de communiquer efficacement avec les Maoris. Le programme Nga...
Montréal lance une politique d’accès sans discrimination à tous les services municipaux
But : La Politique d’accès aux services municipaux sans peur de la Ville permet à chaque résident et sa famille de bénéficier de l'ensemble des services municipaux, telles les bibliothèques,...
Une approche interculturelle globale dans les écoles
"Ongi etorri eskolara ! "est un programme qui se déroule depuis 2014 dans plusieurs écoles de Donostia-San Sebastián. Son objectif est de collaborer à l'inclusion des familles d'autres pays, à...