Retour L'APES salue le Cadre du CIO pour l'équité, l'inclusion et la non-discrimination sur la base de l'identité sexuelle et de l'intersexuation

L'APES salue le Cadre du CIO pour l'équité, l'inclusion et la non-discrimination sur la base de l'identité sexuelle et de l'intersexuation

À la suite d'un processus de consultation de deux ans avec plus de 250 athlètes et parties prenantes concernées, le Comité International Olympique (CIO) a publié le 16 novembre 2021 son nouveau « Cadre pour l'équité, l'inclusion et la non-discrimination sur la base de l'identité sexuelle et de l'intersexuation ». L'APES se félicite de ce Cadre, qui est conforme aux recommandations issues de la conférence de l'APES sur la diversité de 2021 : « Protéger et promouvoir les droits de l’homme des sportifs intersexes et transgenres ».

À travers ce cadre, le CIO cherche à promouvoir un environnement sûr et accueillant pour toutes les personnes impliquées dans la compétition de haut niveau, conformément aux principes inscrits dans la Charte olympique. Le Cadre reconnaît également le rôle central que jouent les critères d'admissibilité pour garantir l'équité, en particulier dans le sport organisé de haut niveau dans la catégorie femmes.

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Strasbourg, France 16 novembre 2021
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