La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

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Semaines de la culture

juillet 2018
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Le Conseil des communautés nationales de Melitopol a l’habitude d’organiser chaque année une manifestation d’information d’une ou deux journées dans le cadre du Plan d’intégration interculturelle de la ville. Mais en 2018, en lieu et place de cette manifestation, la communauté des Tatars de Crimée « Azat », la communauté juive et la société culturelle et éducative bélarusso-ukrainienne « Suzir’ia » (« constellation ») ont proposé de lancer les « Semaines de la culture » dans le but d’accroître la portée et le nombre des initiatives mises en œuvre dans la ville pour améliorer la compréhension et l’appréciation des avantages que présente la diversité culturelle. Cette initiative multiplie les possibilités d’échanges (récits ou expériences), venant ainsi renforcer le sentiment de solidarité sociale et d’intégration interculturelle dans une Melitopol multiculturelle.

Sept « Semaines de la culture » ont été organisées au total, avec des séminaires et des tables rondes scientifiques et pratiques qui ont abordé des questions d’identité culturelle, d’intégration des PDI et d’accueil des nouveaux arrivants dans la collectivité. Divers événements ont eu lieu : expositions de livres et librairies « vivantes », projection de dessins animés (dans diverses langues des communautés ethniques), formations interactives, master classes, dance pour les jeunes, compétitions culinaires entre représentants de différentes cultures, et, bien entendu, performances artistiques.

Les « Semaines de la culture » se sont avérées efficaces pour intégrer un public urbain plus large et une diversité de communautés culturelles. Le Conseil des minorités nationales de Melitopol a reçu un retour très positif de différents acteurs et parties prenantes de la ville. Conséquence de ce succès, huit associations culturelles et de minorités nationales de la ville ont proposé de prendre part aux « Semaines de la culture » l’an prochain.


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