La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>


Pour vous familiariser avec les bonnes pratiques des villes en matière de gestion de la pandémie de Covid-19, veuillez consulter : Cités interculturelles : page spéciale COVID-19.

OBITen

L’observatoire de l’immigration de Tenerife

L’OBITen est né en 2001 de l’initiative conjointe du Cabildo de Tenerife et de l’université La Laguna, dans le but de promouvoir la recherche scientifique concernant les flux migratoires sur l’île de Tenerife. Cet observatoire privilégie l’application de connaissances théoriques à la planification et à la gestion des politiques de diversité, misant sur le lien entre théorie et pratique.

Depuis sa création, l’OBITen a apporté aux pouvoirs publics de précieuses informations pour orienter les politiques et les ressources publiques. Tous les ans depuis 2001, il organise des séminaires techniques pour renforcer la compréhension de la gestion des flux migratoires, de la diversité et de l’inter-culturalisme. Au fil des ans, l’OBITen est devenu un élément incontournable pour planifier et mettre en œuvre la stratégie interculturelle du Cabildo. Si, au départ, un sentiment d’urgence a prévalu face à la crise migratoire à Tenerife, depuis 2009 est reconnue la nécessité d’une stratégie à long terme basée sur la participation et l’inter-culturalisme. Ainsi est né le projet « Ensemble dans la même direction », stratégie interculturelle du Cabildo.

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Développer une culture de l’ouverture et de l’interculturel
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Santé, Sécurité sociale et soutien aux familles
Logement et urbanisme
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Médiation et résolution des conflits
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