La culture et la participation citoyenne ont une place prépondérante dans les politiques d’inclusion et de bien-être de la ville de Montréal, une vision qui contribue sans nul doute à son incroyable dynamisme.
La dimension interculturelle est présente dans tous les projets qui concernent le rapprochement interculturel et la lutte contre les discriminations fondées sur l'appartenance à une origine ethnoculturelle. Ainsi, le comité exécutif de la ville analyse les demandes de soutiens selon ce prisme. De plus, les projets soumis aux instances décisionnelles politiques à travers les mécanismes administratifs prévus à cet effet doivent s’inscrire dans l'action 9 du plan d'action Montréal durable 2016-2020 : « Lutter contre les inégalités et favoriser l'inclusion ».
En ce qui concerne les politiques, en 2017 la Ville de Montréal a lancé la Politique de développement culturel 2017-2022 Conjuguer la créativité et l'expérience culturelle citoyenne à l'ère du numérique et de la diversité. Comme son nom l'indique, cette politique met la diversité au cœur de ses actions et aspire à stimuler la pleine participation de tou-te-s dans tous les quartiers, ainsi que la mobilité culturelle sur l'ensemble du territoire. Elle vise à encourager les actions qui offrent des occasions pour rassembler et rapprocher les montréalais et montréalaises de toutes origines, inviter à la découverte de l'autre et faciliter les échanges de manière inclusive et équitable à travers ses différents équipements, activités et services (maisons de la culture, bibliothèques, musées, festivals et événements, loisir culturel, activités de mise en valeur de l'art public, du patrimoine, du design, etc.). Cette politique s'inscrit également dans un processus de réconciliation avec les peuples autochtones et souhaite encourager la création de ponts entre les communautés anglophones et francophones.
De plus, le Service de la culture offre plusieurs programmes - ouverts aux organismes culturels - dont les objectifs encouragent la diversité et les relations interculturelles dans les approches et les activités soutenues, autant les programmes en patrimoine que ceux en médiation culturelle et en loisirs culturels.
Dans cette logique, me réseau Accès culture, qui regroupe les maisons de la culture et les équipes culturelles locales de tous les arrondissements de Montréal développe actuellement un Plan d'action en diversité qui vise à rejoindre plus particulièrement les nouveaux arrivants et minorités afin de favoriser leur participation et inclusion par une diversité d'activités. En 2010 il s’est donné comme cible d’augmenter le pourcentage de spectacles de la diversité dans sa programmation de 9% à 15% pour mieux représenter la réalité sociodémographique montréalaise et encourager la découverte des autres cultures et le dialogue interculturel. En 2017, le pourcentage était déjà de 14%. Par ce plan, le réseau s’engage à augmenter la représentation de la diversité au sein de ses équipes de travail, ses programmations et ses publics.
Par ailleurs, la Ville de Montréal héberge gratuitement depuis 1998 l'organisme Montréal arts interculturels (MAI) dont le mandat est de présenter des œuvres qui traitent de la diversité et des relations interculturelles et de soutenir les pratiques artistiques interculturelles. Notamment, le programme d'accompagnement géré par le MAI soutient annuellement les artistes dans le développement de leur pratique artistique interculturelle et leur intégration dans le milieu des arts. A cela, s'ajoute une série d'activités Public + qui offrent au public des occasions d'approfondir leur connaissance des arts interculturels.
La Ville soutient également l'organisme Diversité artistique Montréal qui a pour mission de promouvoir la diversité culturelle dans les arts et la culture en favorisant la reconnaissance et l'inclusion de tous les artistes et des pratiques artistiques dans les réseaux professionnels, les institutions et les circuits de diffusion.
De son côté, le Conseil des arts de Montréal a développé depuis quelques années un plan d'action pour promouvoir et encourager la présence d'artistes et de pratiques de la diversité dans le paysage culturel montréalais. Il a développé des services d'accueil, de conseils et des programmes (stages rémunérés, résidences, accompagnement, prix, soutien à la création et à la diffusion) qui visent à mettre de l'avant et favoriser leur représentation équitable, permettant ainsi le dialogue interculturel. Notamment, le programme de stages DÉMART permet à des professionnel-le-s de la diversité d'intégrer des organismes artistiques et le programme de tournée dans les arrondissements qui favorise la présentation d'œuvres qui traitent de la diversité afin d'enrichir le dialogue avec les citoyen-ne-s montréalais-e-s.
De plus, dans le Plan stratégique des bibliothèques 2016-2019, une des priorités est de contribuer au développement d’une communauté inclusive et engagée, grâce à des partenariats, des services et des activités adaptées aux clientèles pluriethniques.
Par ailleurs, il est important de mentionner que la bille de Montréal encourage les échanges interculturels à travers la programmation dispensée dans les différentes installations sportives municipales. Des projets ayant une portée sociale importante sont soutenus par la bille comme le projet des « Jeux de la rue inter-arrondissements ». En effet, avec un soutien de 75 000$ pour les deux éditions d’hiver et d’été, la ville encourage l’organisme Rue action prévention Jeunesse (RAP Jeunesse) à réaliser des activités sportives et culturelles pour environ 2 000 jeunes montréalais de 12 à 24 ans, avec une attention particulière aux jeunes marginalisés, exclus des réseaux sportifs traditionnels, ainsi qu'aux jeunes issus des communautés culturelles. De plus, l'organisme embauche une centaine de jeunes durant les activités pour la réalisation de l'événement.
Enfin, dans le cadre de l'Entente sur le développement culturel, la Ville et le Ministère de la culture et des communications soutiennent des actions qui s’inscrivent dans 4 axes : patrimoine, quartiers culturels et expérience culturelle citoyenne, numérique, entrepreneuriat culturel. Dans ce cadre, hormis les actions que nous avons déjà mentionnées en matière de politique des quartiers, plusieurs arrondissements ont développé des plans culturels locaux qui mettent de l'avant l’ouverture à la diversité, une offre qui représente les réalités sociodémographiques de la population, et qui favorise la cohésion sociale et les relations interculturelles, notamment Ahuntsic – Cartier-Ville, Saint-Léonard et Saint-Laurent.
