La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>


Pour vous familiariser avec les bonnes pratiques des villes en matière de gestion de la pandémie de Covid-19, veuillez consulter : Cités interculturelles : page spéciale COVID-19.

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Une politique pour accroître la diversité dans le voisinage

2019 à maintenant
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La plupart des quartiers de Zurich sont ethniquement et culturellement diversifiés. La ville a une politique visant à accroître la diversité des résidents dans les quartiers et à éviter la concentration ethnique. Le programme de logement du Conseil municipal vise, entre autres, à assurer une bonne mixité sociale au sein de la ville de Zurich.

La majorité de la population de la ville vit dans des appartements loués. 25 % de ces appartements sont la propriété de la ville de Zurich ou d'associations de logement sans but lucratif. La ville ainsi que les associations de logement ont adopté une politique des loyers qui tient compte du mélange culturel dans le quartier. En outre, la politique de la ville de Zurich en matière de développement intérieur socialement acceptable s'intéresse aux futurs chantiers et vise à créer une cohésion sociale et un mélange culturel.

La ville encourage les actions où les résidents d'un quartier rencontrent et interagissent avec des résidents d'autres quartiers ayant des origines migratoires ou minoritaires différentes. En général, la politique d'intégration, le programme de logement et la stratégie de culture sociale (Soziokultur) comprennent des lignes directrices utiles. Plus précisément, les projets qui favorisent une meilleure cohabitation entre "locaux" et "étrangers" peuvent parfois être financés par la ville de Zurich. Trois fonds différents sont disponibles :

- Crédit pour les projets d'intégration (Integrationskredit) : 200 000 CHF disponibles par an. Chaque année, environ 30 à 40 projets mis en œuvre principalement sur une base volontaire sont soutenus financièrement.

- Crédit d'échange et de cohabitation (Kredit Austausch und Zusammenleben) : 250 000 CHF disponibles par an. Chaque année, environ 3 à 6 projets sont soutenus financièrement. A partir de 2019, la ville de Zurich finance des semaines de programmes interculturels (Interkulturelle Programmwochen), qui auront lieu tous les deux ans et visent à rendre visible la diversité vécue dans la ville.

Les centres communautaires de Zurich (Gemeinschaftszentren) ont été fondés en 2010 et ont pour objectif de promouvoir le développement communautaire ainsi que la mise en œuvre de l'égalité des chances et la participation de tous les groupes de résidents. Entre autres, les centres communautaires mettent en œuvre leurs propres programmes d'éducation, d'intégration et de médiation culturelle.


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