Repentigny, Canada - Cité interculturelle

Bercée par le fleuve Saint-Laurent et la rivière L’Assomption, Repentigny a su se développer tout en conservant ses atouts et en se ralliant aux enjeux contemporains. Située dans la région de Lanaudière au Québec et membre de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), Repentigny est une ville qui reconnaît l’importance d’un environnement culturellement sécuritaire, et exempt de discriminations sous toutes les formes. Penser au Repentigny d’aujourd’hui, tout en osant la ville de demain en plaçant le bien-être collectif au cœur des actions, telle est la vision de la ville avec pour trame de fond ses valeurs: l’audace, l’authenticité, la bienveillance et l’amélioration continue. C’est donc en assurant une gouvernance juste et en adéquation aux principes d’équité et d’inclusion, que la ville garantit le respect des besoins de sa collectivité. Privilégiant l’autodétermination, Repentigny s’engage à offrir un accès équitable aux services municipaux à l’ensemble de sa population.
Au cours des 30 dernières années, la population de Repentigny a plus que doublé. Des dizaines de milliers de personnes provenant de divers pays, des grands centres, des villes avoisinantes et des villages éloignés ont choisi Repentigny pour y vivre.
Aujourd’hui, la ville est composée de près de 89 857 habitant·es dont 18 % d’immigrant·es de première et de deuxième génération, ce qui en fait la 13e plus grande ville du Québec.
Au total, ce sont près de 80 pays de naissance qui sont représentés sur le territoire. Les minorités visibles sont composées, dans l’ordre d’importance, de personnes Noires, Arabes, Latino-américaines et Asiatiques du Sud-Est. À titre comparatif, la population issue de l’immigration à Repentigny est similaire à celle des villes de Terrebonne, de Sherbrooke et de Québec.
Repentigny accueille 85 % de la population immigrante de la Municipalité Régionale de Comté (MRC) de L’Assomption.
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Redéfinie pour être plus connectée avec les membres de sa communauté de plus en plus diversifiée, la Ville, en tant que gouvernement de proximité, est responsable de tout mettre en œuvre pour offrir des services municipaux personnalisés et de qualité, de même qu’un cadre de vie propice à l’épanouissement de la population.
La municipalité se transforme au rythme de ses citoyen·nes qui évoluent avec elle, qui la font avancer et la façonnent au quotidien. Afin de permettre cette transformation et d’adapter son offre de services aux besoins actuels des Repentignois·es, de nombreuses initiatives ont été mises en place par la municipalité.
Depuis 2022, le Chantier sur le vivre-ensemble de Repentigny prend vie grâce au déploiement transversal de sa Stratégie pour une Ville inclusive et la mise sur pied de son Laboratoire d’innovation sociale, en collaboration avec le milieu collégial et universitaire. Par ailleurs, la Ville participe activement à plusieurs instances, dont la Table Immigration Concertation Intégration et Inclusion (T-ICII) de la MRC L'Assomption, le Réseau des municipalités inclusives de l’UNESCO, le Réseau des municipalités en immigration et en relations interculturelles du Québec, le Canadian Intermunicipal Equity Network. À travers ces différents implications, Repentigny vise à développer et maintenir un réseau qui mise sur le vivre-ensemble et les interactions entre les individus, les organisations et les institutions.
La Ville de Repentigny reconnaît sa responsabilité dans la mise en place d’un environnement porteur de cohésion sociale pour tou·tes. Ainsi, celle-ci s’engage à mettre en place tous les moyens dont elle dispose pour s’assurer que l’ensemble de sa communauté puisse s’épanouir dans un environnement sécuritaire, équitable, et inclusif.
De façon continue et selon une approche constructive, qui se penche sur une ouverture au dialogue et aux échanges, la Ville poursuit plusieurs chantiers majeurs en la matière, appuyés sur les principes de l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI).
Par souci d’équité, la ville entend que toute personne, quelle que soit son identité, soit traitée de manière juste.
Par souci de diversité, la ville reconnait toute la richesse des expériences et des différences.
Par souci d’inclusion, elle souhaite assurer un environnement où tous les gens sont respectés de manière équitable et ont accès aux mêmes opportunités.
La Ville reconnaît la richesse que représente la diversité et ainsi réaffirme la nécessité de favoriser et d’encourager la participation de toute sa communauté, notamment les personnes issues des groupes sous-représentés, marginalisés, visibles et non-visibles.
À cela s’ajoute les actions tangibles entreprises par l’organisation municipale pour que toute sa population se sente considérée dans la prestation de services. Autrement dit, les employé·es municipaux, avec la complicité des citoyen·nes, œuvrent comme principaux ambassadeurs de la politique d’inclusion de la ville.
Dans cette perspective, la Ville inclus de façon prioritaire les principes d’EDI dans ses politiques, comme étant générateurs d’un impact social mesurable, constructif et positif, tout en incarnant des facteurs d’excellence en matière de primauté de la personne. Des pratiques innovantes et transparentes en constituent l’épine dorsale.
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