La discrimination systémique n’est pas un problème directement visible et n’est pas non plus, ou rarement, le fruit d’une volonté. Pourtant, elle est source de désavantages et d’inégalités pour un large éventail de membres de la population. C’est un phénomène difficile à identifier et à établir ; par conséquent, la collecte et l’analyse de données sur l’égalité sont indispensables.
Fruit d’un travail collaboratif entre autorités locales, régionales et nationales, le « Manuel de formation sur la collecte et l’analyse des données sur l’égalité pour prévenir et combattre la discrimination systémique » répond à la nécessité de combattre et de prévenir la discrimination systémique en se concentrant sur la collecte et le traitement de données. Il aidera les parties prenantes à tous les niveaux de gouvernance à acquérir les compétences nécessaires à la mise en place de structures et de systèmes afin de s'attaquer efficacement au problème.
Chaque module du manuel comprend des informations sur les approches de la collecte et de l’analyse des données sur l’égalité, ainsi que des exercices de réflexion, un quiz, une checklist et des documents de référence. Il contient également un glossaire interculturel réunissant les termes clés dans ce domaine.
Le Manuel a été préparé par le Comité d’experts sur l’intégration interculturelle des migrants et adopté par le Comité directeur sur l’anti-discrimination, la diversité et l’inclusion en juin 2023. Il s’inspire en particulier des travaux sur la discrimination systémique entrepris par le programme des Cités interculturelles (ICC).
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