La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

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Le Conseil de l’île de Tenerife lance une campagne de sensibilisation contre le racisme et l’intolérance dans les médias sociaux

Tenerife, Espagne 4 mai 2017
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Le Conseil de l’île de Tenerife lance une campagne de sensibilisation contre le racisme et l’intolérance dans les médias sociaux

Créé en vertu de la stratégie de gestion de la diversité culturelle adoptée par le Conseil (Cabildo) de l’île de Tenerife et intitulée « Ensemble dans la même direction », le Groupe anti-rumeurs de Tenerife vient de lancer une nouvelle campagne de sensibilisation pour lutter contre la diffusion de propos racistes et intolérants sur internet et dans les médias sociaux. Avec pour slogan #Liberalareddeodio (« l’internet sans haine »), cette campagne vise à sensibiliser les citoyens aux risques et aux préjugés découlant de la diffusion en ligne de propos haineux et intolérants. La campagne mènera plusieurs actions de sensibilisation dans les médias sociaux, dans la rue et à l’école.

Il convient de rappeler que l’initiative « Ensemble dans la même direction » est portée par le service de l’emploi, du commerce, de l’industrie et du développement socio-économique du Cabildo, en coopération avec l’Université de La Laguna (à travers sa Fondation générale) et l’Observatoire de l’immigration de Tenerife (Obiten).

Les actions menées dans le cadre de cette nouvelle campagne cibleront le racisme en ligne, un phénomène qui se distingue par sa dangerosité accrue, sa plus grande rapidité, son instantanéité, sa persistance dans le temps, son incidence plus forte et sa portée plus vaste. Cette forme de racisme se caractérise en outre – et c’est là une autre caractéristique importante – par une désinformation quant aux conséquences de la diffusion en ligne de discours de haine visant des personnes ou des groupes particuliers. Or, cette diffusion rend plus difficile la coexistence dans des sociétés diversifiées et interculturelles comme celle de Tenerife.

Le conseiller à l’emploi, au commerce, à l’industrie et au développement socio-économique du Cabildo de Tenerife, M. Efraín Medina, a souligné « le travail remarquable effectué par le Groupe anti-rumeurs, composé de personnes qui consacrent leur temps et leurs efforts, à titre bénévole, à la lutte contre une menace aussi sérieuse que celle posée par le discours de haine, un phénomène que nous avons tous observé et dont nous pouvons tous souffrir en ligne, et sur lequel on ne saurait fermer les yeux. Ces actions sont indispensables pour montrer que nous pouvons tous agir pour combattre et faire cesser ces discours intolérants et xénophobes, tellement néfastes pour notre société. »

Les bénévoles qui font partie du Groupe anti-rumeurs de Tenerife ont déjà mené à bien une première activité de sensibilisation dans le cadre du 4e Festival scientifique et professionnel des îles Canaries, organisé par l’Université de La Laguna. Ils ont dans ce cadre examiné, avec des élèves du secondaire et de terminale de cinq agglomérations, les attitudes et les comportements qui se propagent sur les réseaux sociaux, ainsi que les dangers que pose le racisme sur internet.

En outre, le Groupe anti-rumeurs de Tenerife s’est également rendu au collège français Jules Verne à l’occasion de la Semaine contre le racisme pour proposer un atelier aux étudiants de troisième. En prolongement de cette visite seront proposés d’autres ateliers de même type dans d’autres établissements scolaires de l’île, ce qui permettra d’étendre la portée de la campagne de sensibilisation. Dans le cadre de cette stratégie, il est également envisagé de créer un espace de dialogue et de renforcement de la communication au moyen d’ateliers destinés tout particulièrement aux élèves qui suivent un programme de formation et d’apprentissage (Pfae).

Le président adjoint aux relations avec la société de l’Université de La Laguna, M. Francisco García, a souligné « l’importance de mettre l’accent sur des questions telles que le racisme sur internet, car c’est un problème qui prend une importance croissante dans notre société et qui peut avoir une incidence particulière sur les jeunes. L’Université a entre autres objectifs principaux celui d’éduquer les gens pour développer la tolérance et le respect d’autrui, et ce type d’action s’inscrit parfaitement dans cet objectif. »

La « stratégie anti-rumeurs pour la prévention du racisme » était un projet porté par la Fondation ACSAR de Barcelone et par le Réseau espagnol des cités interculturelles (RECI). Tenerife a commencé à la mettre en œuvre en 2013, avec le concours de l’Hôtel de ville et de l’Université de La Laguna, et par le truchement de l’Observatoire de l’immigration de Tenerife (Obiten). Cette initiative a également été lancée dans des villes telles que Bilbao, Sabadell, Fuenlabrada et Getxo. Elle vise à promouvoir et à consolider une stratégie de long terme en matière de communication et de sensibilisation pour lutter contre les stéréotypes négatifs, les banalisations et les fausses rumeurs qui circulent au sujet des migrants et de la diversité culturelle, rendant plus difficile la coexistence et favorisant les attitudes discriminatoires et racistes.

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