Objectif : La formulation des politiques du Conseil municipal de Salisbury est largement influencée par les statistiques démographiques du Bureau australien des statistiques.
Point de départ : Des informations quantitatives et qualitatives sur la diversité et les relations interculturelles dans la ville australienne de Salisbury sont utilisées pour éclairer le processus de formulation des politiques du Conseil municipal.
Processus : Le Conseil est abonné à un outil démographique qui aide à extraire, naviguer et analyser les données du Bureau australien des statistiques (ABS). Cet outil est un site web statistique dédié, appelé ID.Community. La ville de Salisbury dispose de son propre profil communautaire.
Les travailleur·euse·s sociaux·ales recueillent et analysent les statistiques démographiques pour éclairer toutes les politiques pertinentes. Les caractéristiques démographiques incluent des données sur l’ethnicité, la langue, la migration, l’emploi, la composition familiale et l’éducation. Ces informations sont essentielles à l’élaboration du Plan de la Ville 2030, qui chapeaute tous les documents stratégiques élaborés par le Conseil municipal.
Un exemple concret de l’utilisation de ces informations est la stratégie de communication, qui encourage la communication avec les représentant·e·s de diverses origines culturelles.
De plus, une enquête annuelle sur les perceptions de la communauté est menée par une organisation externe auprès d’un échantillon aléatoire de 600 résident·e·s.
Impact : En conclusion, grâce à ces statistiques, les politiques du Conseil sont adaptées aux caractéristiques des communautés locales.
