Objectif : Promouvoir la diversité dans les entreprises et la société
Processus : Lancée en 2013 à l’initiative de l’Association de la Charte de la diversité, la « Journée de la diversité » est une manifestation organisée chaque année en Allemagne. Les entreprises et institutions participantes, dont la ville d’Erlangen, l’université Friedrich-Alexander d’Erlangen-Nuremberg et Siemens Healthineers, promeuvent la reconnaissance et la valorisation de la diversité au sein de leurs structures en affirmant publiquement leur engagement par le biais d’activités et de campagnes publiques.
En 2017, la Ville d’Erlangen, en coopération avec des institutions et entreprises partenaires, a ainsi lancé une campagne sous forme de cartes postales, accompagnée du slogan « Avez-vous déjà réfléchi aux stéréotypes d’aujourd’hui ? ». L’objectif était de favoriser une utilisation consciente de la langue, ainsi que le respect et la valorisation de chacun et de la diversité de ses expériences.
Dans ce contexte, les responsables du projet ont imaginé des cartes postales sur lesquelles figuraient des phrases du quotidien qui véhiculaient des préjugés inconscients sur les questions de genre, ainsi que des sujets comme l’âge, le handicap ou les origines ethniques. Au dos de ces cartes, les lecteur·rice·s pouvaient trouver de brèves explications qui les amenaient à réfléchir aux conséquences (involontaires) des stéréotypes et à leur usage de la langue. Quelques exemples de messages :
- « Mais, au départ, tu viens d’où ? »
- « Gay ? Bon, ben c’est pas grave. »
- « La pauvre, elle est coincée dans un fauteuil roulant. »
- « C’est par choix que vous portez le voile ? »
- « Vous êtes bien conservé(e) ».
- « Vous parlez très bien l’allemand ! »
- « Je ne travaille qu’à temps partiel. »
- « Elle en a dans le pantalon. »
Ces cartes postales imprimées en couleur ont été distribuées aux employé·e·s des entreprises et institutions participantes, ainsi qu’aux habitant·e·s d’Erlangen.
Les projets comme cette campagne, qui renvoient à la vie quotidienne, montrent à quel point il est important d’aborder la diversité de façon constructive et respectueuse, et de promouvoir une approche de la diversité fondée sur l’analyse critique dans chaque entreprise et institution.
En 2023, la 11e Journée allemande de la diversité a été jugée positive. Plus de 830 organisations ont enregistré plus de 2 600 actions pour la #DDT23, arborant le #FlagForDiversity (drapeau de la diversité).
Principal document de référence :
