La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.Le deuxième Plan interculturel de Barcelone pour la période 2021-2030 a été présenté en juillet 2021. Le nouveau plan présente une analyse actualisée du contexte de la ville et tient compte des derniers développements dans le domaine des politiques interculturelles. Le plan a été adopté en même temps que les mesures gouvernementales visant à « progresser vers l'interculturalisme », ce qui en fait à la fois une stratégie interculturelle et un plan d'action interculturel. Le plan comprend une définition de sa vision stratégique ainsi qu’un ensemble d’actions à mettre en œuvre. Il définit cinq axes stratégiques basés sur les principes de l'interculturalité et identifie vingt-six objectifs et cent six mesures spécifiques au sein de ces axes, ce qui permet d'établir un lien fort entre les objectifs stratégiques, les actions et les mesures tangibles à mettre en œuvre.
Le plan est soutenu par la ville, qui met à disposition les ressources humaines et financières nécessaires. L'équipe chargée de l'interculturalité à Barcelone est passée de deux professionnel-le-s de l'interculturalité en 2010 à douze salarié-e-s en 2020. Le budget total des mesures gouvernementales visant à progresser vers l'interculturalisme (2020-2023) est de 14 861 957,53 € sur quatre ans. Il existe désormais un budget annuel de 500 000 euros dédié aux subventions interculturelles afin de faciliter les actions et les projets interculturels du réseau.
L’élaboration du plan interculturel a été participative : quinze sessions de débat en ligne ont été organisées. Au cours de celles-ci, de petits groupes de discussion ont identifié les principaux défis et la mesure dans laquelle les actions municipales avaient été ciblées en ce qui concerne l'égalité des droits, la reconnaissance de la diversité, l'interaction positive et le dialogue interculturel. Des entretiens en ligne avec des expert-e-s et des praticien-ne-s de différents domaines ont également été menés. En outre, une enquête en ligne a été réalisée sur la plateforme decidim.barcelona afin d'explorer les points de vue des citoyen-ne-s en matière d'égalité des droits, d'opportunités, d'équité, de non-discrimination ainsi que de reconnaissance de la diversité, d'interaction et de dialogue interculturel.
Barcelone a tiré les leçons de son premier Plan interculturel et a renforcé les éléments d'évaluation du nouveau plan pour la période 2021-2030. La mesure gouvernementale visant à « progresser vers l'interculturalisme » établit des lignes directrices pour l'évaluation du plan, y compris un système d'indicateurs, de suivi et d'évaluation, ainsi qu’une évaluation externe du Plan qui sera commandée, avec la participation d'agent-e-s sociaux-ales de la ville tous les 3-4 ans.
Le Programme d'interculturalité de BCN (PROGBI), qui fait partie du Département des droits de la citoyenneté, la culture, la participation et la transparence, est chargé de la mise en œuvre du Plan. Le PROGBI produit un rapport annuel portant sur différents domaines de travail, à savoir : Espai Avinyó - Langue et culture ; la Stratégie Anti-Rumeurs de BCN ; la formation interculturelle ; la promotion de l'interculturalité ; la communication interculturelle.
Le site Internet de l'Action interculturelle de BCN permet d’accéder aux stratégies et plans interculturels, à d'autres ressources et documents, à la Stratégie Anti-Rumeurs de BCN, ainsi qu’à des formations, des mémoires, et des projets interculturels, etc.
