La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>


Pour vous familiariser avec les bonnes pratiques des villes en matière de gestion de la pandémie de Covid-19, veuillez consulter : Cités interculturelles : page spéciale COVID-19.

Le Plan de voisinage de Barcelone

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La diversité a globalement augmenté à Barcelone au cours des dix dernières années, ce qui a eu tendance à accroître l’étendue et la présence de la diversité dans tous les quartiers et districts de la ville.

Le Plan de voisinage (Pla de Barris) est une initiative municipale qui met en œuvre des actions sociales, économiques et urbaines en collaboration avec les résident-e-s locaux-ales afin d’améliorer les quartiers qui en ont le plus besoin. La Direction des services d'action de la collectivité, le Plan de voisinage et les quartiers de la ville coopèrent dans l’objectif de créer des liens et de bonnes relations de voisinage. Ils prennent en compte la perspective interculturelle qui inclut la promotion d'une interaction positive et la lutte contre la ségrégation. En outre, une personne de l'équipe interculturelle travaille sur le Plan de voisinage, ce qui permet une fertilisation croisée des expériences. Le personnel des districts prend même l'initiative de concevoir ses propres Plans d'action interculturels. La "territorialisation" de la perspective interculturelle à par le biais de l'engagement et les liens entre les différents districts et quartiers montre à quel point l'interculturalisme est ancré dans la ville.

Il existe des actions où les quartiers se rencontrent et interagissent les uns avec les autres. La ville encourage différentes actions telles que "Tobrada BCN Ciutat Diversa" qui cherche à visualiser et partager la diversité de la ville ; la célébration du Nouvel An chinois ; le festival Matsuri de la culture japonaise et le festival Raval(s) qui visent à encourager le dialogue interculturel dans différents quartiers. De plus, la ville mène une campagne annuelle #CelebremBCN afin de recueillir et diffuser les principales célébrations organisées en cours d’année par des voisin-ne-s d'origines et de contextes culturels différents.

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