La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Retour

Intégration des déplacés internes

Promouvoir l’intégration et la participation des nouveaux arrivants (personnes déplacées) à la vie de la ville
Depuis janvier 2016
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer la page
  • Imprimer en PDF

Dans le cadre de la Stratégie interculturelle de Lutsk, les autorités municipales veillent tout spécialement à faciliter l’intégration à Lutsk des déplacés en menant une politique ciblée prévoyant des mesures pour l’intégration sociale, l’emploi, le soutien à l’activité sociale et le développement culturel et artistique. Dans ce contexte, un centre a été établi dans la ville pour coordonner le soutien apporté aux familles en provenance de la République autonome de Crimée.

Pour faciliter l’accès de ces personnes au marché du travail, le Service municipal du Travail a organisé une série de séminaires et de consultations (sur les thèmes « Lancer sa propre entreprise », « Devenir entrepreneur » ou « De l’idée d’une entreprise à sa concrétisation »), en collaboration avec 8 agences pour l’emploi de la ville. En outre, un soutien financier est prévu pour les déplacés internes qui créent leur propre entreprise.

Ces efforts ont déjà donné des résultats positifs. Ainsi, Server Zeyinidinov, originaire de Crimée, s’est lancé dans l’exploitation agricole sous serre en montant sa propre entreprise. Il produit des légumes en s’appuyant sur le savoir-faire acquis en Crimée et a créé des emplois pour un certain nombre de déplacés internes provenant de la même région que lui. En outre, les autorités municipales soutiennent les activités des personnes déplacées et de leurs organisations en mettant des locaux à leur disposition. Parmi les initiatives ainsi mises en œuvre figure notamment l’anti-café « Espace intérieur », créé à Lutsk par une famille de migrants originaire de l’Est de l’Ukraine. « Espace intérieur » est devenu un lieu important où sont organisées des rencontres interculturelles, des formations sur l’amélioration du niveau de tolérance, des soirées culturelles, etc.

Les résultats de cette politique sont évalués chaque année. Certains sont déjà visibles et contribuent positivement à la vie de la ville (comme le développement des petites et moyennes entreprises ou le succès de l’anti-café « Espace intérieur », par exemple).

Partenariat : Ce projet est mis en œuvre dans le cadre d’une coopération entre plusieurs services municipaux, agences pour l’emploi de la ville et des institutions publiques et privées.


Filtres par Filtres par
Topic
Anti-discrimination et égalité
Anti-rumeur
Entreprises et emploi
Communication et sensibilisation du public
Culture, loisirs et patrimoine
Développer une culture de l’ouverture et de l’interculturel
Education
Égalité des sexes et intersectorialité
Santé, Sécurité sociale et soutien aux familles
Logement et urbanisme
Leadership et engagement politique
Médiation et résolution des conflits
Multilinguisme
Participation politique et publique
Services publics et de proximité
Réfugiés
Religion et dialogue interreligieux
Roms
Sécurité et justice
Accueil et intégration sociale
Pays
Australie
Autriche
Canada
Croatie
Chypre
Danemark
France
Allemagne
Grèce
Islande
Irlande
Israël
Italie
Japon
Pays-Bas
Nouvelle Zélande
Norvège
Portugal
Serbie
Espagne
Suède
Suisse
Ukraine
Royaume-Uni
Année
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Reset Filter