La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>


Pour vous familiariser avec les bonnes pratiques des villes en matière de gestion de la pandémie de Covid-19, veuillez consulter : Cités interculturelles : page spéciale COVID-19.

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« Sherbrooke aux mille visages » : un projet valorisant la réalité plurielle et la diversité de la ville

depuis 2021
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Afin de rendre visible, valoriser et reconnaître sa réalité plurielle, Sherbrooke a collaboré avec le collectif Humains de Sherbrooke pour mettre en place le projet inspirant « Sherbrooke aux mille visages » pour s’ouvrir à la différence, apprendre à mieux se connaître en tant que communauté, et ce, sans jugement. Elle souhaite ainsi offrir la possibilité à ses habitant-e-s d’affirmer leur appartenance à une communauté qui partage un même espace de vie : quelles que soient leurs origines, leurs nationalités, leurs religions ou les langues parlées, les habitant-e-s de la ville ont cela en commun d’appartenir à Sherbrooke. Ce projet va à la rencontre des Sherbrookois et des Sherbrookoises et récolte leur témoignage afin de partager un bout de leur histoire (origines, nationalité, religion ou langue parlée, etc.) et partager leurs parcours. 21 portraits/histoires d’habitant-e-s représentant la diversité de la ville sont accessibles sur le site web du projet (bonne pratique rédigée en novembre 2021).


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