À l'occasion de la 67e session du conseil municipal de Sumy, les député-e-s ont approuvé la stratégie 2020-2025 de développement interculturel de la ville. Le maire de Sumy, M. Aleksandr Lysenko, a appelé les élu-e-s à soutenir ce document qui définit un certain nombre de dimensions importantes du développement de la ville.

La stratégie interculturelle de Sumy vise à :

- accroître la participation et l'implication des représentant-e-s des minorités nationales et des personnes d'origine étrangère dans la vie quotidienne de la ville ;

- encourager la mixité interculturelle dans les espaces publics ;

- soutenir les nouvelles idées et les projets créatifs pour le développement de la communauté locale ;

- réduire les conflits interculturels, la discrimination et la haine envers les "autres" cultures ;

- améliorer la sécurité, la protection et les services administratifs pour tou-te-s.

La stratégie interculturelle de Sumy pose les bases de la future politique d'intégration de la ville. Elle considère la diversité comme un avantage, une ressource et un potentiel dans l'avancement des sept domaines prioritaires suivants : éducation, entreprises et emploi, espace public et services administratifs, sûreté et sécurité, culture et sports, compétence interculturelle, communication et médias, conformément à l'index et aux recommandations du programme des Cités Interculturelles.

En tant que centre régional, Sumy attire des personnes de cultures et de pays différents : selon le Bureau d’Etat des Migration, outre l'arrivée récente de personnes déplacées, de demandeurs  et demandeuses d'asile et de personnes migrantes, des personnes de plus de 50 pays viennent à Sumy pour affaires, études ou regroupement familial. Les universités de Sumy accueillent chaque année environ 1300 nouveaux étudiant-e-s de 40 pays différents. L'administration de la ville a donc une énorme responsabilité en termes de services de qualité pour tou-te-s, de politiques d'accueil des nouveaux et nouvelles arrivant-e-s et de mesures pour la coexistence pacifique des habitant-e-s de la ville. L'approche interculturelle aide la ville à relever ces défis.