Ce que nous faisons

L’égalité entre les femmes et les hommes

L’égalité entre les femmes et les hommes passe par leur égalité sur les plans de la visibilité, de l’autonomisation, de la responsabilité et de la participation dans tous les domaines de la vie publique et privée. Elle implique également l’égalité des femmes et des hommes dans l’accès aux ressources et dans la distribution des ressources.

L’égalité entre les femmes et les hommes requiert d’accepter et de valoriser d’une manière égale la complémentarité des femmes et des hommes et la diversité des rôles qu’ils jouent dans la société.

Focus

Le sexisme et les stéréotypes discriminatoires sont encore répandus et impactent négativement l’éducation des femmes et leur participation à la vie économique et publique.

La recommandation Rec(2019) 1 sur la prévention et la lutte contre le sexisme comprend un catalogue des mesures pour prévenir et condamner sexisme et elle appelle à des actions spécifiques dans des domaines tels que:

  • Langage et communication
  • Internet, réseaux sociaux et discours de haine en ligne
  • Medias, publication et autres produits et services de communication
  • Lieu de travail
  • Secteur public
  • Justice
  • Institutions éducatives
  • Culture et sport
  • Sphère privée

Elle comprend la première définition internationale du sexisme, à savoir « tout acte, geste, représentation visuelle, propos oral ou écrit, pratique ou comportement fondé sur l‘idée qu’une personne ou un groupe de personnes est inférieur du fait de leur sexe, commis dans la sphère publique ou privée, en ligne ou hors ligne, avec pour objet ou effet : de porter atteinte à la dignité ou aux droits inhérents d’une personne ou d’un groupe de personnes ; ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant (…). »

La recommandation prévoit aussi un mécanisme demandant aux Etats-membres de faire un suivi de la mise en œuvre des politiques contre le sexisme au niveau national et de faire rapport périodiquement au Conseil de l’Europe.