Le Comité d'expert∙es sur l'intelligence artificielle, l'égalité et la discrimination (GEC/ADI-AI) est un comité subordonné conjoint de la Commission pour l’égalité de genre (GEC) et du Comité directeur sur l’anti-discrimination, la diversité et l’inclusion (CDADI). Il est chargé par le Comité des Ministres de rédiger une Recommandation sur l’impact des systèmes d’intelligence artificielle, leur potentiel de promotion de l’égalité, y compris l’égalité de genre, et les risques qu’ils peuvent entraîner en matière de non-discrimination d'ici à 2025.

Le projet de Recommandation s'appuiera sur « l'étude sur l’impact des systèmes d’intelligence artificielle, leur potentiel de promotion de l’égalité, y compris l’égalité de genre, et les risques qu’ils peuvent entraîner en matière de non-discrimination » adoptée par la GEC et le CDADI en 2023. Il tiendra compte des résultats des travaux du Comité sur l'intelligence artificielle (CAI), en particulier la Convention-cadre sur l'intelligence artificielle et les droits de l’homme, la démocratie et l’État de droit (STCE n° 225)

Le GEC/ADI-AI est composé de huit répresentant∙es des États membres, quatre de la part du CDADI, quatre de la part de la GEC et six expert∙es indépendant∙es possédant des compétences reconnues en matière d’intelligence artificielle, de droits humains, d’égalité, y compris d’égalité de genre, et de non-discrimination.  Les autres États membres peuvent désigner des représentant·es à leur frais.