Le Comité d'expert∙es sur l'intelligence artificielle, l'égalité et la discrimination (GEC/ADI-AI) est un comité subordonné conjoint de la Commission pour l’égalité de genre (GEC) et du Comité directeur sur l’anti-discrimination, la diversité et l’inclusion (CDADI). Il est chargé par le Comité des Ministres de rédiger une Recommandation sur l’impact des systèmes d’intelligence artificielle, leur potentiel de promotion de l’égalité, y compris l’égalité de genre, et les risques qu’ils peuvent entraîner en matière de non-discrimination d'ici à 2025.

Le projet de Recommandation s'appuiera sur « l'étude sur l’impact des systèmes d’intelligence artificielle, leur potentiel de promotion de l’égalité, y compris l’égalité de genre, et les risques qu’ils peuvent entraîner en matière de non-discrimination » adoptée par la GEC et le CDADI en 2023. Il tiendra compte des résultats des travaux du Comité sur l'intelligence artificielle (CAI), en particulier le projet de Convention cadre sur l'intelligence artificielle, les droits humains, la démocratie et l'État de droit.

Le GEC/ADI-AI est composé de huit répresentant∙es des États membres, quatre de la part du CDADI, quatre de la part de la GEC et six expert∙es indépendant∙es possédant des compétences reconnues en matière d’intelligence artificielle, de droits humains, d’égalité, y compris d’égalité de genre, et de non-discrimination.  Les autres États membres peuvent désigner des représentant·es à leur frais.