Bruxelles, 1er juillet 2015

Organisateurs : L’ECRI en coopération avec le Centre interfédéral belge pour l’égalité des chances

Objectifs : donner aux participants l’opportunité d’examiner les suites aux recommandations contenues dans le rapport de monitoring de l’ECRI sur la Belgique publié en 2014.

La table ronde a comporté trois sessions :

  • Les principales conclusions et recommandations du rapport de l’ECRI ;
  • Evaluation de la législation pour lutter contre le racisme et la discrimination raciale ;
  • Comment mesurer et encourager la participation inclusive des personnes étrangères et d’origine étrangère dans l’emploi.

La réunion a débuté par les déclarations liminaires de Koen Geens, Ministre de la Justice, Elke Sleurs, Secrétaire d'Etat à l'Egalité des chances, et Stelios Perrakis, membre de l’ECRI. Des représentants des autorités fédérales et des autorités fédérées, du pouvoir judiciaire et de la société civile, ainsi que des universitaires figurairent parmi les intervenants. Les sessions ont été présidées par François Sant’Angelo, membre de l’ECRI au titre de la Belgique, et Loredana Marchi, Directrice de l’ONG Foyer. L’évènement s'esr terminé avec les conclusions de Patrick Charlier, Directeur f.f. du Centre et Jean-Paul Lehners, membre de l’ECRI.

Outre les autorités fédérales et fédérées, la table ronde a réuni des ONG et des membres de groupes vulnérables. Cet événement visait à contribuer de manière positive au débat national sur la lutte contre la discrimination raciale et l'intolérance dans le pays, ainsi qu’à sensibiliser le grand public sur ces questions.

Dans son rapport sur la Belgique du 4 février 2014, l'ECRI a noté un certain nombre de progrès, mais s'est dite préoccupée par d'autres questions : par exemple, quelques aspects discutables des programmes d’intégration ou l’application de la loi contre la discrimination qui demeure difficile dans certains domaines. L'ECRI a recommandé qu’une évaluation de l’application et de l’effectivité de la législation contre le racisme et l’intolérance soit réalisée et que les autorités s’assurent que le programme d’intégration civique ne soit pas discriminatoire et ne dévie par conséquent pas de son but fondamental d’intégration.

 

Documents