Dans un rapport de suivi intérimaire publié aujourd’hui sur la mise en œuvre par la Suède des deux principales recommandations de son rapport de 2018, la Commission européenne contre le racisme et l’intolérance (ECRI) a réaffirmé que la Suède devrait attribuer aux institutions de défense des droits (ombuds) les pouvoirs et l’expertise appropriés afin qu’elles puissent enquêter sur les discriminations de toutes les autorités publiques, y compris les organes chargés de l’application des lois. L’ECRI estime que cette recommandation n’a pas été mise en œuvre et a souligné que cette situation créé un problème, entre autres, dans le domaine de l’application des lois, qui a été mis en évidence par la controverse entourant la création d’une banque de données sur les Roms par un service régional de police. En outre, l’ECRI a encouragé l’Ombudsman parlementaire à coopérer avec l’Ombudsman pour l’égalité concernant ces cas.

La seconde recommandation concernait le programme d’introduction pour les réfugiés et les bénéficiaires de la protection subsidiaire. L’ECRI a appelé les autorités à l’examiner dans le but de le renforcer et d’obtenir des taux de réussite plus élevés en matière de participation au marché du travail, en accordant une attention particulière aux besoins spécifiques des femmes. L’ECRI a noté que si le gouvernement a pris des mesures pour renforcer le programme, notamment par une nouvelle année de cours intensifs d’introduction comprenant des éléments supplémentaires de formation linguistique et professionnelle, l’écart entre les sexes dans le domaine de l’intégration et de la participation au marché du travail pour les migrants et migrantes nouvellement arrivés persiste. Les évaluations du programme d’introduction montrent que les femmes sont moins susceptibles que les hommes d’avoir accès aux mesures d’intégration et d’en bénéficier. L’ECRI estime que la recommandation a été partiellement mise en œuvre.

L’ECRI souligne que ces conclusions concernent les deux recommandations spécifiques formulées dans son rapport de 2018 et ne visent pas à fournir une analyse complète de tous les développements dans la lutte contre le racisme et l’intolérance en Suède.