La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Amadora

Zambujal se porte mieux !

Le parc de logements de la ville compte 2052 maisons réparties dans trois principaux quartiers où sont concentrés de nombreux résidents appartenant au groupe ethnique cap-verdien. Beaucoup souffraient d’exclusion économique et sociale. Plusieurs projets d’intégration de cette population ont été...

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Amadora Empreende

Le Programme « Amadora Empreende » vise à identifier, parmi les jeunes et les personnes en situation de vulnérabilité sociale, les initiatives entrepreneuriales individuelles en assurant les conditions nécessaires au développement des projets d’entreprise. Le programme s’articule autour de deux...

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N’alimentez pas les rumeurs (n°2)

Dans le cadre de la campagne « N’alimentez pas les rumeurs ! » lancée par le conseil municipal d’Amadora en septembre 2014, la ville a organisé un concours de cerfs-volants pour tous les établissements d’enseignement primaire et secondaire. Le concours a eu lieu entre le 2 mars et le 30 avril...

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N’alimentez pas les rumeurs (n°1)

Dans le cadre du projet Communication pour l’intégration (C4i), la ville d’Amadora (Portugal) a lancé une campagne de communication axée sur l’éducation et l’école. Objectif de la campagne : répondre à la rumeur, identifiée par des études menées sur la ville, qui veut que les écoliers issus de...

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Ballarat

The Harmony Fest (la fête de l’harmonie)

En 2010, Ballarat a fait la promotion d’un festival unique visant à encourager ses citoyens à se rencontrer et à faire connaissance. Depuis lors, chaque année au mois de mars, la ville s’orne de couleurs, de musiques et de saveurs, et ses habitants envahissent les rues et les boulevards pour...

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Programme « Ambassadeurs multiculturels »

La ville de Ballarat a lancé son programme « Ambassadeurs multiculturels » (Multicultural Ambassadors’ Program, MAP) en novembre 2009, avec pour objectif de responsabiliser la communauté immigrante et, par là même, d’encourager les minorités à participer à la vie politique locale. Les...

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Barcelone

Municipal plan to combat Islamophobia

February 2017

En dépit d'être une ville diversifiée et un point de rencontre multiculturel, Barcelone a connu une augmentation des crimes et des discours haineux contre la population musulmane qui ne peut être ignorée ni tolérée. Pour résoudre ce problème, le conseil municipal a publié, en collaboration avec...

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La Municipalité de Barcelone présente un plan novateur pour combattre l’islamophobie

2017

La Municipalité de Barcelone a présenté son plan municipal de lutte contre l’islamophobie, mesure novatrice de l’administration municipale espagnole qui vise à garantir la cohésion sociale et à protéger les droits de l'homme. Le document a été examiné et approuvé dans le cadre d’un processus...

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Le projet « Do It In Barcelona »

Le projet « Do it in Barcelona » vise à attirer des entrepreneurs étrangers en offrant des services d’aide au développement des entreprises. Le programme permet aux nouveaux arrivants de découvrir leur nouvel environnement et les outils pouvant contribuer à leur réussite. Mis en place en 2009 par...

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Cadre stratégique de Barcelone pour l’immigration et l’inter-culturalité

Le Plan interculturel de Barcelone (2010), adopté par le conseil municipal dans le cadre du plan de travail pour l’immigration de 2008, visait essentiellement à définir clairement une stratégie interculturelle pour les 15 ans à suivre en matière de diversité socioculturelle. L’élaboration du plan...

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Espace public interculturel

La ville de Barcelone attache une énorme importance à l’espace public, le considérant comme le lieu où construire une communauté diverse mais harmonieuse. En d’autres termes, au sein du conseil municipal, les professionnels de la création d’espaces (par exemple, architectes, urbanistes,...

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XEIX

Le projet consiste à favoriser les relations interculturelles dans les quartiers multiethniques en amplifiant le niveau d’interaction des entreprises entre elles et avec leurs collectivités. Le projet a été mis en œuvre en 2012 à Fort Pienc, quartier à forte présence de familles chinoises (18 %...

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Coexistence par l’éducation

Avec le projet Convivència i Mediació (coexistence et médiation), la municipalité de Barcelone a réorganisé son service d’enseignement scolaire, renforçant les valeurs qui assurent une coexistence pacifique dans le cadre de la diversité culturelle. Face à la nouvelle réalité, les écoles...

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Centre de normalisation linguistique

Le Centre de normalisation linguistique (CLN) de Barcelone accueille plus de 17 000 étudiants venant de 127 pays. Les cours sont donc un exemple actif de diversité et du respect de la différence. C’est pourquoi le CNL a adopté le dialogue interculturel comme l’une des valeurs stratégiques de son...

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Bergen

Global Future

La ville de Bergen a été consternée d’apprendre les résultats d’une enquête qui montrait que l’origine ethnique des agents publics ne reflétait la composition de la population de la ville qu’aux plus bas échelons. En 2013, pour s’attaquer à ce problème, le conseil municipal a adopté un plan...

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Médiation intercommunale

Bergen a lancé de nombreuses initiatives pour réaliser les objectifs de sa politique de médiation et de résolution des conflits. La ville a mis en place un service municipal de médiation à caractère généraliste qui s’occupe aussi des conflits culturels. Bergen propose également des services de...

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Plan d’action pour l’inclusion et la diversité

Le conseil municipal a officiellement déclaré la ville de Bergen « cité interculturelle ». Il a élaboré une stratégie d’intégration comportant des éléments interculturels ainsi qu’un plan d’action pour la mettre en œuvre. Il a également prévu un processus d’évaluation de la stratégie...

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INN Bergen

Souvent, les nouveaux arrivants réinstallés en Norvège laissent derrière eux un réseau de relations de confiance. L’objectif du projet est de les aider à recréer un nouveau réseau en Norvège. Un bon emploi ne suffit pas toujours. Pour les aider à construire ce réseau, l’association INN...

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FIKS Bergen

L’initiative FIKS Bergen encourage les clubs sportifs à coopérer afin d’inclure dans leurs activités les personnes issues de l’immigration. Ainsi sont organisés des projets scolaires, des cours de natation, des activités récréatives et divers événements autour des quartiers. Le service des sports...

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Fargespill (Kaléidoscope)

Le projet Fargespill s’intéresse à la rencontre des différences à travers la musique et la danse traditionnelles : une danse traditionnelle éthiopienne rencontre le « gangar » norvégien ; Mogadishu rencontre Kollywood ; « fallturillturalltura » rencontre « habibi habibi ». Des comptines du monde...

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