Comment l’Europe peut-elle garantir le respect de l’égalité et des droits humains, dans un contexte marqué par des pressions politiques croissantes, une polarisation accrue et des évolutions technologiques rapides ? Telles ont été certaines des questions centrales examinées lors du Séminaire annuel de 2025 de l’ECRI avec les organismes de promotion de l’égalité, qui s’est tenu à Strasbourg les 23 et 24 octobre 2025.

Le séminaire, organisé en coopération avec le Réseau européen des organismes de promotion de l’égalité (EQUINET), et le Comité des Nations Unies pour l’élimination de la discrimination raciale (CERD), a réuni des représentantes et représentants des organismes de promotion de l’égalité, des acteurs de la société civile et des spécialistes, afin d’échanger des expériences et d’identifier des réponses pratiques aux défis actuels.

Les participantes et participants ont souligné que les organismes de promotion de l’égalité en Europe sont, de plus en plus, confrontés à des pressions, notamment des ingérences politiques, certaines contraintes budgétaires, des campagnes de délégitimation et des évolutions de leur cadre juridique qui affectent leur indépendance et leur efficacité. Ces développements s’inscrivent dans un climat plus large, dans lequel des éléments narratifs à caractère raciste et intolérant continuent de viser les personnes migrantes, les personnes musulmanes, les personnes juives, les Roms et les Gens du voyage, les personnes d’ascendance africaine, et les personnes LGBTI, avec des conséquences concrètes sur l’accès à la justice, les dispositifs de protection, et la confiance du public dans les institutions.

Les discussions se sont fortement portées sur la nécessité de combler l’écart entre les normes relatives à l’égalité des droits et sa mise en œuvre. Les participantes et participants ont souligné que les recommandations formulées par les mécanismes européens et internationaux de protection des droits humains tels que l’ECRI et le CERD doivent être de plus en plus traduites en outils opérationnels, notamment aux niveaux de la législation, des travaux parlementaires, de la formation professionnelle et des processus d’établissement de rapports.

Le séminaire a également examiné les risques émergents liés à la transformation numérique. Les participantes et participants ont relevé que l’intelligence artificielle influence déjà des domaines tels que l’action policière, la gestion des migrations et l’accès aux services de base, et ont averti que, sans garanties effectives, les systèmes algorithmiques risquent de générer, reproduire ou amplifier les discriminations. Il a été souligné qu’il est essentiel que les considérations relatives à l’égalité guident la transformation numérique, afin de garantir une gouvernance démocratique.

Plus largement, le séminaire a réaffirmé le rôle des organismes de promotion de l’égalité, en tant que composante de l’infrastructure démocratique en Europe, et a mis en évidence l’importance de leur confier des mandats juridiques solides et des ressources adéquates, et d’assurer une coopération étroite entre les acteurs nationaux, européens et internationaux.

L’article complet est disponible sur LinkedIn de l’ECRI (uniquement en anglais).

Le rapport complet de l'événement est disponible ici.