Le Service de l'éducation du Conseil de l'Europe recherche des prestations de conseil sur l'éthique, la transparence et l'intégrité dans l'éducation dans le cadre de sa Plateforme sur l'éthique, la transparence et l'intégrité dans l'éducation (ETINED).
L'objectif de l'appel d'offres est de créer un pool de consultant.e.s pour fournir des prestations de conseil sur les sujets demandés par le Conseil en fonction des besoins.
COMMENT POSER SA CANDIDATURE
Les consultant.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à se référer au dossier d'appel d'offres et à l'acte d'engagement, qui contiennent une description complète des conditions d'engagement et de l'étendue des activités :
- Dossier d'appel d'offres, téléchargeable sur ce lien
- Et l'Acte d'engagement, téléchargeable sur ce lien.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 janvier 2025, 23h59 CET.
Les copies électroniques seront envoyées uniquement à [email protected] avec la référence suivante en objet : Appel d'offres - ETINED. Les offres soumises à un autre compte de courrier électronique seront exclues de la procédure.
Les candidat.e.s doivent veiller tout particulièrement à compléter, signer et soumettre les documents conformément aux instructions figurant dans le dossier d'appel d'offres et l'acte d'engagement. Les candidat.e.s seront disqualifié.e.s pour tout document incomplet ou manquant.
Toutes les questions relatives à cette procédure d'appel d'offres spécifique doivent être envoyées au moins 6 (six) jours ouvrables avant la date limite de soumission des offres (c'est-à-dire avant le 12 janvier 2025, 23:59 CET), en anglais, et doivent être envoyées exclusivement à [email protected] avec la référence suivante dans l'objet : Questions - Appel d'offres - ETINED.
Le résumé de toutes les questions et réponses sera présenté dans un document Q&A anonyme qui sera publié en anglais sur cette page.
Q&A
- Pour une personne morale, devons-nous indiquer un tarif journalier unique pour l'ensemble de l'institution, quel que soit le nombre d'employés impliqués dans une tâche particulière ?
Les personnes morales sont invitées à indiquer un tarif journalier unique pour l'ensemble de l'institution, quel que soit le nombre d'employés impliqués dans une tâche spécifique.
- Pour une personne morale, faut-il différencier les honoraires en fonction du poste, par exemple analyste principal, conseiller principal ou conseiller ?
Comme indiqué ci-dessus, il est demandé aux personnes morales de fixer un tarif journalier unique pour l'institution, plutôt que d'établir une distinction en fonction du poste ou du rôle de chacun.
- Dans le cas d'une personne morale, faut-il indiquer les honoraires journaliers plutôt que les honoraires horaires ?
Les deux options sont valables et peuvent être utilisées en fonction de la nature spécifique des services fournis. Toutefois, veuillez utiliser les honoraires journaliers indiqués dans l'acte d'engagement. À des fins d'évaluation, seuls les honoraires journaliers seront pris en compte.
- D'une manière générale, sommes-nous autorisés à modifier le tableau des honoraires en y ajoutant des lignes ou des colonnes supplémentaires ?
Il ne faut pas modifier le tableau des honoraires à moins que l'acte d'engagement ne l'autorise explicitement. Toute modification du tableau des honoraires peut entraîner l'exclusion du soumissionnaire.
