Le Groupe de travail du CCPE s'est réuni à Strasbourg les 20 et 21 février 2025 pour discuter du projet de structure de l'Avis n° 20 (2025) du CCPE sur la diversité et l'inclusion dans les ministères publics. 

Les membres du Groupe de travail ont discuté et finalisé le projet de structure de l'Avis préparé sur la base des précédents avis du CCPE, des recommandations du Comité des Ministres et des instruments pertinents du Comité directeur sur l’anti-discrimination, la diversité et l’inclusion (CDADI) du Conseil de l'Europe, ainsi que d'autres institutions au sein et en dehors du Conseil de l'Europe.

Les participants ont convenu qu'il serait important d'examiner les principes et pratiques pertinents dans ce domaine, en tenant compte des différents systèmes juridiques, modèles et méthodologies existant en Europe. Dans le contexte de l'importance de la diversité et de l'inclusion pour la mise en œuvre pratique du principe de non-discrimination, l'Avis clarifiera les aspects spécifiques conformément à la Convention européenne des droits de l'homme (CEDH). En particulier, concernant les ressources humaines des ministères publics, l'Avis encouragera une approche ouverte, diversifiée et inclusive, en évitant l'exclusion potentielle des minorités et des groupes au sein de la société. L'Avis soulignera également les différents concepts et aspects liés à la diversité et à l'inclusion, tout en illustrant leurs avantages pratiques pour les activités des ministères publics, et fournira des recommandations pertinentes.