Consiliul Europei elaborat un Ghid privind monitorizarea respectării dreptului la muncă în Republica Moldova pentru Oficiul Avocatului Poporului și Consiliul pentru Egalitate.

Ghidul se adresează instituțiilor-cheie implicate in protecția drepturilor lucrătorilor, in special Oficiului Avocatului Poporului și Consiliului pentru Egalitate, care au rolul de a monitoriza și de a interveni în cazurile de încălcare a acestor drepturi.

Elaborat în strânsă cooperare cu Oficiului Avocatului Poporului și Consiliului pentru Egalitate, ghidul reprezintă un instrument fundamental pentru promovarea și protejarea drepturilor fundamentale ale lucrătorilor, precum și pentru asigurarea unui cadru de muncă echitabil, sigur și respectuos față de toți cetățenii.

Acesta se bazează pe un cadru legislativ diversificat, care include reglementări naționale, standarde internaționale și practica judiciară. Fiecare dintre aceste surse contribuie la conturarea unui cadru juridic complex, destinat să protejeze drepturile lucrătorilor și să asigure respectarea drepturilor lor fundamentale.

Prin intermediul unor proceduri clare și eficiente de monitorizare și raportare, ghidul sprijină aceste instituții in evaluarea situațiilor de incălcare a drepturilor la muncă și oferă soluții de remediere.

Scopul final al ghidului este de a contribui la crearea unui mediu de muncă just și echitabil, in care drepturile tuturor lucrătorilor să fie respectate in mod corespunzător, iar abuzurile să fie prevenite sau sancționate prompt și efficient.

Ghidul este disponibil în limba română.

Acest ghid este elaborat în cadrul Planului de Acțiune al Consiliului Europei pentru Republica Moldova 2021-2024, și a proiectului Consiliului Europei „Consolidarea dreptului la muncă în Republica Moldova” care este cofinanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare și Consiliul Europei. Proiectul Consiliului Europei oferă sprijin Oficiului Avocatului poporului și Consiliului de Egalitate în consolidarea capacității instituționale de a promova și protejai drepturile sociale și de angajare în conformitate cu standardele europene.