Indietro La legislazione spagnola in materia di risarcimento e reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento senza giusta causa non è conforme alla Carta sociale

La legislazione spagnola in materia di risarcimento e reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento senza giusta causa non è conforme alla Carta sociale

In una decisione sul merito di una denuncia collettiva presentata dalla Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) c. la Spagna (denuncia n. 218/2022), il Comitato europeo dei diritti sociali (CEDS) del Consiglio d'Europa ha constatato che la legislazione spagnola in materia di risarcimento per licenziamento senza giusta causa, reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento senza giusta causa e indennizzo per licenziamento senza giusta causa dei lavoratori a tempo determinato assunti in violazione della legge non è conforme alla Carta sociale europea riveduta (“la Carta”). (Per saperne di più)

 Comunicato stampa

Comitato europeo dei diritti sociali (ECSR) Strasburgo 27 giugno 2025
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