« Cette formation a changé ma manière de percevoir la technologie et la responsabilité qui m’incombe », a déclaré l’un·e des 21 jeunes professionnel·les des TIC ayant participé à la formation « Éthique dès la conception : Intégrer l’égalité de genre dans l’innovation numérique », organisée du 21 au 22 novembre 2025 à Borjomi en Géorgie. Cet événement, une première du genre, visait à promouvoir une compréhension approfondie de la conception technologique éthique et sensible au genre. L’atelier a réuni des développeur·ses, des spécialistes des données, des designers UX et des apprenant·es en cybersécurité pour explorer comment les systèmes numériques peuvent à la fois renforcer et prévenir les inégalités de genre, notamment les violences faites aux femmes facilitées par la technologie (VFFF/T).

Les participant·es ont analysé comment les normes de genre et les biais inconscients influencent la prise de décision dans le développement technologique et également appris à connaître les principales normes internationales, telles que la Convention du Conseil de l’Europe sur la prévention et la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique (Convention d’Istanbul), la Convention-cadre sur l’IA et la Recommandation générale du GREVIO sur la dimension numérique de la violence à l’égard des femmes.

Natalia Voutova, cheffe du Bureau du Conseil de l’Europe en Géorgie, a souligné la manière dont les normes et stéréotypes de genre façonnent les comportements humains — et, en retour, comment ces dynamiques influencent les technologies que les individus conçoivent et utilisent. « Les biais humains sont déjà incorporés dans l’intelligence artificielle, et nous savons que les biais de genre constituent l’un des principaux défis de l’IA », a-t-elle noté. L’expert international Andrej Petrovski a animé des discussions interactives sur les risques éthiques liés aux outils numériques, les biais algorithmiques et les nouveaux défis liés aux VFFF/T.

Les participant·es ont également pris part à un mini-hackathon, au cours duquel ils/elles ont été mis au défi de développer des solutions pratiques et technologiques pour promouvoir l’égalité de genre et combler les lacunes existantes. Travaillant en équipes, ils/elles ont généré des idées créatives — allant de la conception d’outils spécifiquement destinés à faire progresser l’égalité de genre à l’intégration d’une perspective de genre dans des produits numériques plus larges et à l’exploitation du potentiel de la technologie pour prévenir les préjudices.

Les participant·es ont souligné la valeur de l’approche interactive, de l’environnement d’apprentissage bienveillant et de l’occasion de repenser le rôle des professionnel·les des TIC dans la construction d’espaces numériques plus sûrs. Un·e participant·e a remarqué : « Je sais désormais comment réagir lorsque je repère les premiers signes de harcèlement en ligne — et comment concevoir des outils qui ne causent pas involontairement du tort ». D’autres ont indiqué leur intention de réévaluer certaines pratiques organisationnelles, de sensibiliser leurs collègues et de donner la priorité à une conception sensible au genre.

L’initiative a été organisée dans le cadre du projet « Renforcer l'égalité de genre et mettre en œuvre les recommandations du GREVIO pour lutter contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique en Géorgie ». Le projet fait partie du Plan d’Action du Conseil de l’Europe pour la Géorgie 2024-2027.