Aujourd’hui, le Comité des ministres du Conseil de l’Europe a adopté Recommandation CM/Rec(2017)9 sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur audiovisuel. La recommandation a pour but d’inclure une perspective d’égalité de genre dans toutes les branches et activités du secteur audiovisuel pour répondre aux problématiques telles que la méconnaissance de la prévalence de l’inégalité entre les femmes et les hommes, les préjugés sexistes, la répartition inéquitable des subventions et des montants alloués, la réticence à investir dans des contenus audiovisuels financièrement ambitieux créés par des femmes, le déséquilibre dans le soutien apporté à la diffusion des contenus créés par des femmes, la faible représentation des femmes aux postes clés dans le secteur audiovisuel, la rémunération inégale, l’absence de soutien aux parents et aux tuteurs/trices, ainsi que l’inégalité d’accès à l’emploi.
Les mesures pour mettre en œuvre la recommandation devraient inclure « soutenir des initiatives de sensibilisation et des campagnes de lutte contre les stéréotypes sexistes, notamment les discours de haine et le sexisme, dans le secteur audiovisuel » et « promouvoir des images sans stéréotypes, et éviter les publicités sexistes ainsi qu’un langage et des contenus susceptibles de favoriser les discriminations sexistes, l’incitation à la haine et une violence fondée sur le genre ».
La recommandation fait référence à la Stratégie du Conseil de l’Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2014-2017 et la Convention du Conseil de l’Europe sur la prévention et la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique, et contient une annexe avec des « Lignes directrices pour améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur audiovisuel » et une autre annexe avec des « Méthodes de suivi et indicateurs de performance recommandés ».
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