Le secteur du patrimoine couvre une large palette de métiers nécessitant des compétences, des qualifications et des techniques variées. Il crée de nombreux emplois et activités bénévoles transsectoriels, dans le public comme dans le privé, notamment dans le tourisme, le commerce, la recherche et l’enseignement.

 Pistes d’action recommandeés pour D2

  •  Soutenir les relations entre le secteur patrimonial et les organismes en charge de l’économie et de l’emploi
  • Utiliser le secteur patrimonial pour promouvoir l’insertion et la réinsertion professionnelles
  • Faciliter l’accès des très petites entreprises et des petites et moyennes entreprises aux marchés publics
  • Informer le public et le contribuable, les élus, les décideurs sur les impacts économiques et sociaux du patrimoine
  • Soutenir les services ministériels du patrimoine pour la recherche et le maintien des savoir-faire
  • Mettre en place des politiques intersectorielles permettant au patrimoine de contribuer aux autres secteurs
  • Soutenir le développement du patrimoine culturel avec les services et les travaux qui se fondent sur la recherche et les savoir-faire

 Bonnes pratiques pour D2