Discrimination intersectionnelle

Dans son mandat pour les années 2024-2027, le CDADI est chargé de réaliser une étude de faisabilité et un éventuel projet de recommandation sur la prévention et la lutte contre la discrimination intersectionnelle (en consultation avec la GEC).
Ce travail sera effectué par un groupe de travail établi par le CDADI lors de sa 8e réunion plénière.
Le terme « discrimination intersectionnelle » reflète l'idée que l'interaction de deux ou plusieurs motifs de discrimination peut produire un désavantage qualitativement différent de l'application de ces motifs séparément. Il diffère de la « discrimination multiple », qui est un terme général désignant tous les cas de discrimination fondée sur plusieurs motifs : la discrimination intersectionnelle inclut l'idée que l'interaction des motifs est de nature synergique. [1]
En 2022, la Commission européenne contre le racisme et l'intolérance (ECRI) a centré son séminaire annuel avec les organismes de promotion de l'égalité sur le thème « Interdiction de la discrimination : l’intersectionnalité au service de l’égalité effective ? » Le contenu et les résultats de cet événement sont disponibles ici.
Exemples d'approche intersectionnelle de la discrimination au Conseil de l'Europe :
- Le CDADI et ses sous-structures dans plusieurs documents :
- La Recommandation CM/Rec(2022)16 du Comité des Ministres aux États membres sur la lutte contre le discours de haine
- La Recommandation CM/Rec(2023)9 du Comité des Ministres aux États membres sur la participation politique active des jeunes issus de minorités nationales
- La Recommandation CM/Rec(2024)1 du Comité des Ministres aux États membres sur l'égalité pour les femmes et les filles roms et de la communauté des Gens du voyage
- La Recommandation CM/Rec(2024)4 du Comité des Ministres aux États membres sur la lutte contre les crimes de haine
- Les Lignes directrices du Comité des Ministres du Conseil de l’Europe sur la défense de l’égalité et la protection contre la discrimination et la haine pendant la pandémie de covid-19 et d’autres crises similaires à venir
- L'étude sur la participation politique active des jeunes issus de minorités nationales dans les États membres du Conseil de l’Europe
- L'étude Covid-19 : une analyse des aspects relatifs à l’anti-discrimination, à la diversité et à l’inclusion dans les États membres du Conseil de l'Europe
- La Commission européenne contre le racisme et l'intolérance (ECRI) dans son travail de suivi par pays et dans plusieurs recommandations de politique générale :
- Recommandation de politique générale n°5 (révisée) sur la prévention et la lutte contre l’intolérance et la discrimination envers les musulmans
- Recommandation de politique générale n°9 (révisée) sur la prévention et la lutte contre l'antisémitisme
- Recommandation de politique générale n°17 sur la Prévention et la lutte contre l’intolérance et la discrimination envers les personnes LGBT
- La stratégie du Conseil de l'Europe pour l'égalité entre les femmes et les hommes pour 2024-2029
- La Recommandation CM/Rec(2022)17 du Comité des Ministres aux États membres sur la protection des droits des femmes et des filles migrantes, réfugiées et demandeuses d’asile
- La Recommandation CM/Rec(2016)7du Comité des Ministres aux États membres sur l’accès des jeunes aux droits ; et
- La Recommandation CM/Rec(2023)4 du Comité des Ministres aux États membres sur la participation de la jeunesse Rom