Le séminaire d’ouverture de la formation hybride sur l’intelligence artificielle (IA) et la lutte contre la discrimination pour les institutions publiques et les régulateurs aura lieu en coopération avec le Centre belge pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (UNIA). La formation est organisée dans le cadre du projet conjoint UE-CdE « Défense de l’égalité et de la non-discrimination par les organismes de promotion de l’égalité concernant l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans les administrations publiques » et elle fournit aux autorités publiques les connaissances nécessaires pour identifier, prévenir et lutter contre la discrimination algorithmique. La session réunira 100 membres du personnel de divers organes ministériels et de régulation indépendants belges. Ancrée dans les normes européennes en matière de droits humains, la formation explore la manière dont les préjugés et la discrimination apparaissent dans les systèmes d’IA, en s’appuyant sur des exemples tirés de cas réels à travers l’Europe. Les participants découvriront le cadre juridique et politique européen en matière d’IA, notamment le règlement sur l’IA de l’UE récemment adopté et la Convention-cadre sur l’intelligence artificielle du Conseil de l’Europe, ainsi que le rôle des organismes de promotion de l’égalité et des régulateurs dans la protection des droits fondamentaux, dans le cadre de l’utilisation de l’IA.

Contact : Tatiana Baeva-Frachon, tél. +33 6 85 11 64 93