Séminaire annuel de l’ECRI avec des organismes de promotion de l’égalité

  Date : 17-18 octobre 2024

  Lieu : Strasbourg – Council of Europe, Agora Building (room G.03)

Le séminaire annuel exceptionnel de 2024 de la Commission européenne contre le racisme et l’intolérance (ECRI) avec les organismes de promotion de l’égalité, qui était organisé en étroite consultation avec le Réseau européen des organismes de promotion de l’égalité (EQUINET) et le Comité des Nations Unies pour l’élimination de la discrimination raciale (CERD), a été l'occasion de faire le bilan de 30 années de monitoring et a porté sur deux questions cruciales précises : i) le racisme et l’intolérance en matière de soins de santé, et ii) la discrimination structurelle et le racisme institutionnel.

L’année 2024 marque les 30 ans d’existence de l’ECRI

Depuis sa première réunion plénière en 1994 à Strasbourg (France), l’ECRI surveille étroitement les phénomènes de racisme, d’intolérance et de discriminations qui y sont associées dans tous les États membres du Conseil de l’Europe. Ces trente dernières années, les travaux de l’ECRI ont contribué à l’élaboration de lois, de politiques et d’autres mesures nationales visant à garantir une égalité effective et à lutter contre les diverses formes de racisme, notamment l’antitsiganisme, la xénophobie, le racisme à l’égard des personnes noires ou d’ascendance africaine, l’antisémitisme et le racisme envers les personnes musulmanes, ainsi que les différentes formes d’intolérance, notamment la LGBTIphobie.

L’ECRI a adressé des orientations aux États membres du Conseil de l’Europe pour prévenir et combattre efficacement ces phénomènes en publiant des recommandations de politique générale et des recommandations propres à chaque pays. Elle a également oeuvré avec constance à la création ou au renforcement d’organismes de promotion de l’égalité pour lutter contre le racisme et l’intolérance au niveau national et a soutenu l’adoption de normes contraignantes en la matière au niveau de l’Union européenne.

La structure du séminaire

Dans le cadre de deux séances extraordinaires, le séminaire annuel a abordé les obstacles rencontrés par les communautés relèvant du mandat de l’ECRI, du CERD et des organismes de promotion de l’égalité dans l’accès à des soins de santé de qualité et la discrimination structurelle et le racisme institutionnel. Les travaux de l’ECRI sur les inégalités dans le domaine des soins de santé, dont il est question dans les rapports de monitoring par pays, ont été discutés avec des experts et des représentants des organismes concernés.

Les intervenants ont fait part de leurs réflexions et de leurs expériences lors de la séance inaugurale et des trois séances de fond du séminaire annuel qui comprenaient, outre les membres de l’ECRI et les représentantes et représentants des organismes de promotion de l’égalité, des représentantes et des représentants de partenaires internationaux, des universitaires et des personnes actrices de la société civile, ainsi que des victimes de discrimination ou d’abus à caractère raciste.