Портфолио Совета Европы для работы с молодежью представляет собой онлайн-инструмент помощи отдельным людям, группам и организациям, ведущим работу с молодежью в Европе определить уровень своих навыков в этой сфере и найти эффективные пути их дальнейшего совершенствования. Он также может быть полезен  тренерам, руководителям, лицам, ответственными за разработку политики в этой области, и вообще всем, кто интересуется вопросами повышения качества и признания важности работы с молодежью.

Проанализируйте нынешний уровень своих навыков в области работы с молодежью

Приведите доказательства качества своей работы и своих навыков в этой области, а также изложите свои идеи по поводу их совершенствования

Расскажите о своей работе так, чтобы вас легко могли понять другие люди.

Take a look at the  Council of Europe Youth Work Portfolio and start using it! NO RUSSIAN TRANSLATION

КРОМЕ ТОГО, На этом веб-сайте вы можете получить информацию:

Портфолио Совета Европы для работы с молодежью разрабатывался с расчетом на общеевропейский уровень, но это не означает, что он ориентирован преимущественно на организации и на специалистов, работающих на общеевропейском или международном уровне. Портфолио адресован молодежным работникам и лидерам любого уровня – от местного до международного.

Портфолио Совета Европы для работы с молодежью ― инициатива Совета Европы, сформировавшаяся в процессе сотрудничества с такими партнерами, как Европейская комиссия и Европейский молодежный форум. Более подробно о том, для чего и как он был разработан, вы можете узнать в разделе, посвященном истории Портфолио Совета Европы для работы с молодежью.
 

In its current format, the Council of Europe Youth Work Portfolio is an online tool making use of this website. 
A pdf version of the Portfolio can be downloaded from here.  NO TRANSLATION INTO RUSSIA

1718
Пользователи
982
Portfolios

Портфолио Совета Европы для работы с молодежью ― это инструмент помощи тем, кто ведет эту работу – в первую очередь, молодежным работникам и лидерам, а также руководителям и администраторам – в оценке и дальнейшем развитии навыков работы с молодежью, а также навыков тех, кто работает под их руководством.

Подробнее…