Commencez votre carrière au cœur des droits humains, de la démocratie et de l’État de droit

Rejoignez le programme de stages du Conseil de l’Europe et engagez-vous dans la promotion des droits humains, de la démocratie et de l’État de droit.

  • Travaillez aux côtés d’expert·es de toute l’Europe, participez à des projets utiles et développez vos compétences professionnelles par le mentorat et la mise en réseau.
  • C’est l’occasion pour vous d’avoir un impact réel tout en façonnant votre carrière internationale.

 En tant que stagiaire au sein du Conseil de l’Europe, vous plongerez directement dans un travail porteur de sens, et vous ne serez pas seul·e : un·e mentor expérimenté·e vous épaulera et vous guidera dans l’accomplissement de tâches telles que la recherche sur des questions clés pour la rédaction de documents, l’aide à l’organisation d’événements internationaux et le soutien à la coordination entre différentes équipes et parties prenantes.

Cette expérience concrète vous permettra de développer des compétences essentielles en matière de recherche, d’analyse, de rédaction et de travail d’équipe efficace avec des personnes de toute l’Europe. Que vous envisagiez une carrière dans des organisations internationales, des administrations, des ONG ou ailleurs, les compétences et les réseaux que vous acquerrez ici vous prépareront à un large éventail de parcours professionnels passionnants.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

  • avoir au moins 18 ans à la date limite de dépôt des candidatures
  • avoir une très bonne connaissance de l’anglais ou du français (sauf indication différente dans la description du stage)
  • avoir la nationalité d’un État membre du Conseil de l’Europe
  • ne pas avoir effectué de stage ou de visite d’étude ni exercé un emploi au Conseil de l’Europe auparavant
  • avoir effectué au moins trois années d’études universitaires et obtenu une licence ou un diplôme équivalent délivré avant la date limite de dépôt des candidatures (sauf si la description du stage de l'équipe que vous choisissez indique un autre prérequis)
  • ne pas être l’enfant, l’enfant du ou de la conjoint·e / partenaire, le petit-enfant ou le parent d’un·e agent·e en activité du Conseil de l’Europe

MODALITÉS DES STAGES

COMMENT POSTULER ?

 Pour toute autre question, veuillez consulter notre FAQ.

Avant de postuler, veuillez lire attentivement l’avis de vacance et la page de description des équipes, car ils indiquent les exigences et les compétences spécifiques que nous recherchons. Vous devrez satisfaire à tous les critères d’admissibilité et à toutes les compétences essentielles énumérées.

Vous pouvez remplir le formulaire de candidature sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe. Vous avez la possibilité de remplir le formulaire manuellement ou vous pouvez télécharger votre CV afin de remplir automatiquement certaines parties du formulaire. Veuillez noter que nous n'examinerons que votre formulaire de candidature et que votre CV ne sera ni pris en compte ni même enregistré.

Aucun document supplémentaire n’est requis à ce stade. Veuillez noter que, pour des raisons de sécurité, les liens hypertextes inclus dans votre candidature ne seront pas consultés.

Rappelez-vous que nous ne pouvons pas accepter les candidatures soumises par courriel et que les candidatures envoyées après la date limite ne peuvent pas être prises en considération. Il est donc préférable de postuler en temps opportun ! 

POSTULEZ MAINTENANT

Candidature

4-17 juin

Vérifiez que vous remplissez toutes les conditions d'éligibilité et lisez attentivement l'avis de vacance pour l'unité à laquelle vous postulez.

POSTULEZ MAINTENANT

Présélection des candidatures

fin juin

La direction des ressources humaines vérifie que les candidatures reçues répondent à tous les critères requis, puis transmet les candidatures valides aux équipes concernées.

Entretien

juillet

Les candidat·es présélectionné·es peuvent être invité·es à participer à un entretien en ligne.

Notification du résultat

mi-juillet

Tou·tes les candidat·es reçoivent une notification leur indiquant l'une des trois issues suivantes : une offre de stage, une inscription sur liste d'attente ou un refus.

 Si vous êtes inscrit·e sur la liste d'attente, un stage pourra vous être proposé si une personne retenue se désiste.

Signature de la convention de stage

fin juillet

Les candidat·es retenu·es seront invité·es à confirmer qu'ils et elles acceptent l'offre et à fournir les informations nécessaires à la préparation de leur convention. Ils et elles recevront leur contrat par e-mail pour signature avant de régler les formalités préalables à leur arrivée.

Début du stage

septembre / octobre

Votre stage débutera à la date convenue. Bienvenue au Conseil de l'Europe !

  

ÉGALITÉ DES CHANCES

En tant qu'employeur qui promeut l’égalité des chances, le Conseil de l’Europe encourage à se porter candidate toute personne remplissant les conditions pour postuler, sans distinction, de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Des mesures spécifiques peuvent être prises pour garantir l'accès aux personnes ayant des besoins spéciaux, notamment des handicaps ; n'hésitez pas à nous contacter à ce propos.

Les candidatures pour la prochaine session de stage sont ouvertes jusqu’au
17 juin 2026

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CANDIDAT·ES EN SITUATION DE HANDICAP

Nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif où chacun·e se sent à sa place. Si vous avez besoin d’une assistance quelconque pour le dépôt de votre candidature et/ou lors de votre stage en raison d’un handicap ou de besoins spécifiques, veuillez nous contacter.

Nous traitons chaque demande individuellement et travaillons en étroite collaboration avec vous afin de répondre à vos besoins de manière respectueuse et confidentielle. La qualité de votre expérience au sein de notre Organisation est importante pour nous et nous veillons à ce que le processus de sélection et le stage soient équitables et se déroulent du mieux possible pour toutes et tous.

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