FAQ Stages
1. Présentation du programme
Quelles tâches vais-je effectuer pendant le stage ?
En tant que stagiaire au Conseil de l’Europe, vous soutiendrez une Organisation multiculturelle œuvrant pour les droits humains, la démocratie et l’État de droit, et vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes d’horizons divers. Les tâches des stagiaires sont le plus souvent les suivantes :
- Effectuer des recherches et des analyses
- Contribuer à la préparation de projets de rapports pour les réunions d’expert·es
- Rédiger des rapports de réunion
- Aider à l’organisation de réunions et d’événements
- Développer des contenus de communication (tels que des articles pour le web ou des messages pour les réseaux sociaux)
- Observer des réunions et y participer
Votre travail quotidien dépendra de votre équipe et de votre formation. Vous aurez toujours la possibilité de vous impliquer activement et d’apporter une réelle contribution.
La plupart des stages se déroulent à notre siège de Strasbourg, mais il existe aussi quelques opportunités dans nos bureaux situés dans d'autres États. Afin de trouver le stage qui correspond le mieux à vos compétences et à vos centres d’intérêt, nous vous recommandons d’explorer les différents stages disponibles avant de poser votre candidature.
Quelle est la différence entre le Conseil de l’Europe et l’Union européenne ?
Bien que leurs noms puissent donner à penser qu’il s’agit de deux organisations sœurs, le Conseil de l’Europe et l’Union européenne sont en réalité des institutions internationales différentes. En dépit de certains liens historiques (par exemple, le drapeau et l’hymne proviennent du Conseil de l’Europe !), le Conseil de l’Europe compte 46 États membres, dont beaucoup ne font pas partie de l’UE, et se concentre sur les droits humains, la démocratie et l’État de droit. Ainsi, si les deux organisations visent à construire une Europe meilleure et unie, le Conseil de l’Europe ne rassemble pas uniquement les ressortissant·es de l’UE.
2. Admissibilité
Y a-t-il une limite d’âge ?
Oui. À la date de clôture des candidatures, vous devez avoir au moins 18 ans.
Si j’ai déjà effectué un stage ou une visite d’étude au Conseil de l’Europe, puis-je postuler à nouveau ?
Non. Dans un souci d’équité entre nos candidat·es, une personne ne peut effectuer plus d’un stage au Conseil de l’Europe.
Qui peut poser sa candidature ?
Vous pouvez poser votre candidature si vous remplissez les critères suivants :
- Vous avez la nationalité d’un État membre du Conseil de l’Europe
- Vous avez une très bonne connaissance du français ou de l’anglais (sauf indication différente dans la description du stage)
- Vous n’êtes pas l’enfant, l’enfant du ou de la conjoint·e/partenaire, le petit-enfant, le parent ou le grand-parent d’un·e agent·e en activité du Conseil de l’Europe
- Vous avez au moins 18 ans à la date limite de dépôt des candidatures
- Vous avez effectué au moins trois années d’études universitaires et obtenu un diplôme du premier cycle (licence ou équivalent) avant la date limite de dépôt des candidatures
- Vous n’avez encore jamais effectué de stage ni de visite d’étude au Conseil de l’Europe et n’avez jamais été employé·e par l’Organisation à quelque titre que ce soit
Si vous avez un doute, veuillez vous référer à notre test d’admissibilité.
Puis-je me porter candidat·e si je suis étudiant·e ?
Oui, vous pouvez postuler à condition de remplir les critères requis pour le stage auquel vous postulez.
Je ne suis pas ressortissant·e d’un État membre du Conseil de l’Europe. Puis-je quand même poser ma candidature ?
Seul·es les ressortissant·es des États membres peuvent accéder au programme officiel de stages. Nous vous recommandons de vérifier auprès de votre université ou de votre établissement d’enseignement s’ils ont conclu un accord avec le Conseil de l’Europe. Si c’est le cas, ils pourront peut-être vous désigner en tant que candidat·e pour une visite d’étude.
Existe-t-il des critères académiques ou linguistiques ?
Critères académiques :
- avoir effectué au moins trois années d’études supérieures et être titulaire d’une licence
Critères linguistiques :
- vous devez avoir une très bonne connaissance d’une des deux langues officielles du Conseil de l’Europe (anglais ou français)
Dois-je être capable de parler l’anglais et le français ?
Il est indispensable de bien maîtriser l'anglais ou le français. Cela dit, toute autre langue est toujours utile dans un environnement multiculturel !
3. Procédure de candidature
Quels documents dois-je soumettre ?
Il n’est pas nécessaire de télécharger des attestations ou d’autres documents similaires dans le cadre de la candidature elle-même. Toutefois, des documents pourront vous être demandés à un stade ultérieur de la procédure de sélection.
Quelle est la date limite de dépôt des candidatures ?
La date limite de dépôt des candidatures est indiquée dans la section Informations générales de l’avis de vacance et elle est fixée à 23 h 59 min 59 s (CET/CEST).
Puis-je poser ma candidature pour plusieurs postes ?
À la fin de la procédure de candidature, il vous sera demandé d'indiquer un premier et un second choix.
J’ai un handicap. Puis-je bénéficier d’une aide pendant le recrutement ou le stage ?
Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, la sélection ou le stage en raison d’un handicap ou d’un besoin spécifique, nous vous encourageons à nous contacter. Nous nous efforçons de fournir un soutien adapté à votre situation individuelle, en veillant à ce que les besoins de chaque candidat·e soient examinés au cas par cas. La qualité de votre expérience au sein de notre Organisation est importante pour nous et nous veillons à ce que le processus soit équitable et se déroule du mieux possible pour toutes et tous.
Comment puis-je poser ma candidature ?
Lorsque la session de stage est ouverte aux candidatures, l’avis de vacance est publié sur notre Portail Carrière.
Avant de commencer à postuler, veillez à lire attentivement l’avis de vacance afin de vous assurer que vous remplissez toutes les conditions requises.
Vous pouvez soumettre votre candidature en téléchargeant votre CV directement depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone. Votre candidature sera évaluée uniquement sur la base des informations fournies dans votre formulaire en ligne. Il n’est donc pas nécessaire d’envoyer des documents ou des informations supplémentaires par courrier électronique, ceux-ci n’étant pas ajoutés à votre candidature.
Si vous rencontrez des difficultés lors du dépôt de votre candidature, veuillez consulter notre FAQ candidatures.
N’oubliez pas que, pour des raisons de sécurité, les liens hypertextes inclus dans votre candidature ne seront pas consultés et que leur contenu ne sera pas pris en compte lors du processus de sélection.
Et un dernier conseil : n’attendez pas la dernière minute pour postuler ! Nous vous encourageons à soumettre votre candidature bien avant la date limite afin de ne pas laisser passer cette opportunité.
4. Processus de sélection
Y aura-t-il un entretien ?
Si l'équipe pour laquelle vous avez postulé considère que votre candidature correspond au profil recherché, elle peut organiser un entretien en ligne avec vous. Le lien et l’invitation vous seront envoyés par courriel par l’équipe correspondante.
Quelle est la durée de la procédure de sélection ?
La procédure de sélection peut prendre environ deux mois. Les résultats (acceptation, liste de réserve, rejet) sont généralement envoyés deux à trois mois avant la date de début du stage.
Quand et comment serai-je informé·e du résultat ?
Les candidat·es sélectionné·es recevront une proposition officielle par courrier électronique ; les autres seront informé·es du résultat (liste de réserve ou refus). La procédure de sélection prend généralement environ deux mois. Les résultats sont habituellement envoyés deux à trois mois avant le début du stage.
Comment se déroule le processus de sélection ?
Après la date limite de dépôt des candidatures, toutes les candidatures sont examinées au regard des critères d’admissibilité et des exigences. L’équipe concernée peut inviter les candidat·es sélectionné·es à un entretien en ligne.
5. Organisation du programme de stages et conditions de travail
Recevrai-je une attestation ou une lettre de recommandation à la fin de mon stage ?
Oui, une fois votre stage effectué, vous recevrez une attestation de participation et, en fonction des dispositions prises avec votre équipe de stage, une lettre de recommandation peut également être délivrée.
Quels sont les horaires et les conditions de travail habituels ?
Le temps de travail habituel des stagiaires est similaire à celui des agent·es, soit 38 heures 45 minutes par semaine. Les plages horaires fixes pendant lesquelles la présence est requise vont de 9h00 à 12h00 et de 14h30 à 16h30. Une pause déjeuner d’au moins 30 minutes est obligatoire.
Les stagiaires ont droit à deux jours et demi de congés par mois, qui peuvent bien sûr être cumulés (par exemple, 6 mois de stage correspondent à 15 jours de congés payés).
Bien que nous vous recommandions vivement de passer le plus de temps possible en présentiel au Conseil de l’Europe, vous pouvez demander à faire jusqu'à 50 % de télétravail, à condition de rester dans un rayon de deux heures de votre lieu d’affectation et sauf accord contraire avec votre mentor. Veuillez toutefois noter que le télétravail n’est pas possible pour tous les postes de stage, par exemple si votre travail exige que vous soyez présent·e dans un laboratoire. Toutes les demandes de télétravail ou de congé doivent être soumises à votre mentor et approuvées préalablement.
Si vous tombez malheureusement malade pendant votre stage chez nous, veuillez en informer votre mentor dès que possible.
Les jours fériés locaux sont respectés.
Quelle est la durée du stage ?
La durée du stage est indiquée dans l'offre de stage ou dans la description du stage. En règle générale, elle varie entre 4 mois au minimum et 8 mois au maximum.
Où se déroule mon stage ?
Selon le service pour lequel vous postulez, la plupart de nos stages ont lieu à Strasbourg. Il existe toutefois régulièrement des offres de stage dans d'autres lieux d'affectation, notamment à Bruxelles et à Genève.
Le stage peut-il aussi être effectué entièrement à distance ?
Non, la présence sur place est un élément essentiel du stage, qui vous permet de vous immerger pleinement dans le travail du Conseil de l’Europe. La participation en personne vous permet de nouer des liens réels, de collaborer directement avec des collègues et d’acquérir une compréhension beaucoup plus approfondie de notre travail et de nos valeurs, ce qui est difficilement réalisable à distance ou par le biais de téléconférences et de courriels occasionnels. Pour ces raisons, nous encourageons vivement toutes et tous les stagiaires à être présent·es dans nos bureaux pendant leur stage.
Le programme est-il à temps plein ou à temps partiel ?
Le programme de stages du Conseil de l’Europe prévoit un stage à temps plein avec un temps de travail hebdomadaire de 38 heures et 45 minutes.
6. Visa
Ai-je besoin d’un visa ?
Si votre lieu d’affectation se trouve dans l’Union européenne et que vous possédez la nationalité d’un État membre de l’UE, vous n’avez pas besoin de visa.
Si vous êtes ressortissant·e de l’UE et que votre stage se déroule à Genève, vous aurez besoin d’un permis de séjour, car votre stage durera plus de 90 jours.
Si vous venez d’un État membre du Conseil de l’Europe qui ne fait pas partie de l’Union européenne, vous devrez demander un visa et, en fonction de la durée de votre stage, un permis de séjour dans l’État où vous effectuerez votre stage.
Si vous avez besoin d’aide pour votre demande de visa, veuillez nous contacter.
7. Rémunération, assurance maladie et assistance logistique
Y a-t-il une aide financière pour les frais de voyage ?
Les frais de visa pour les candidat·es hors UE seront couverts. Malheureusement, les autres frais de voyage ne peuvent être remboursés.
Une certaine tenue vestimentaire est-elle exigée ?
La tenue varie en fonction de l’équipe et des tâches spécifiques. Par exemple, si vous devez assister à des sessions de la Cour européenne des droits de l’homme, une tenue formelle est exigée. Dans la plupart des autres cas, une tenue décontractée est généralement acceptée et largement portée. Nous vous recommandons de demander conseil à votre équipe une fois que vous aurez été sélectionné·e, afin de vous préparer en conséquence.
Le stage est-il rémunéré ?
Oui, à partir de mai 2026, la rémunération mensuelle brute est d'environ 1 320 EUR.
Le Conseil de l’Europe fournit-il un logement à ses stagiaires ?
Non, malheureusement le Conseil de l’Europe n’est pas en mesure de fournir un logement à ses stagiaires. Compte tenu de la pénurie actuelle de logements dans toutes les grandes villes européennes telles que Bruxelles, Strasbourg et Genève, nous vous recommandons vivement de commencer à chercher un logement dès que vous aurez signé votre convention de stage. Jusqu’à présent, tou·tes les stagiaires ont pu trouver un endroit où loger, mais consacrer un peu de temps à la recherche peut donner des résultats plus satisfaisants.
L’assurance maladie est-elle obligatoire et que dois-je faire pour l’obtenir ?
Oui, l’assurance maladie est obligatoire pour tou·tes les stagiaires. Le Conseil de l’Europe fournit une couverture d’assurance maladie, et la cotisation est déduite automatiquement de votre allocation mensuelle. Si vous préférez utiliser votre propre assurance maladie, valable pendant toute la durée du stage et sur votre lieu d’affectation, vous pouvez renoncer à l’assurance du Conseil. Dans ce cas, vous devez fournir une preuve valide de votre couverture avant le début de votre stage.
9. Contact
Qui puis-je contacter si j’ai d’autres questions ?
Pour toute autre question, veuillez utiliser notre formulaire de contact.
Les candidatures pour la prochaine session de stage sont ouvertes jusqu’au
17 juin 2026
En tant qu'employeur qui promeut l’égalité des chances, le Conseil de l’Europe encourage à se porter candidate toute personne remplissant les conditions pour postuler, sans distinction, de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Des mesures spécifiques peuvent être prises pour garantir l'accès aux personnes ayant des besoins spéciaux, notamment des handicaps ; n'hésitez pas à nous contacter à ce propos.