A propos de l'inclusion et de la lutte contre la discrimination

La Division de l'inclusion et de la lutte contre la discrimination du Conseil de l'Europe mène des projets de coopération visant à renforcer l'inclusion et à lutter contre la discrimination et les inégalités qui nuisent à l'exercice des droits de l'homme et de la démocratie par tous.

Ces projets offrent des solutions concrètes et vérifiées aux partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux des États membres pour protéger et promouvoir la Convention européenne des droits de l'homme et les normes pertinentes du Conseil de l'Europe.

La plupart des projets sont conçus pour aider les Etats membres à mettre en œuvre les recommandations des organes de suivi compétents du Conseil de l'Europe :

L'approche du département antidiscrimination consiste à établir un lien direct entre les normes juridiquement contraignantes, les processus de suivi et la mise en œuvre des activités de coopération.

La division travaille en étroite collaboration avec les réseaux existants d'organismes de promotion de l'égalité et de structures nationales des droits de l'homme (médiateurs et institutions nationales des droits de l'homme) ; d'autres organes de suivi du Conseil de l'Europe (tels que la Cour européenne des droits de l'homme, la Chartres sociale européenne, le Groupe d'experts sur la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique (GREVIO) et leur secrétariats ; Les réseaux européens d'ONG et les plateformes nationales de la société civile ; et les acteurs internationaux, tels que la Commission européenne et ses agences (y compris l'Agence des droits fondamentaux), les agences des Nations Unies (telles que le Haut Commissariat aux droits de l'homme et le Programme des Nations Unies pour le développement) et l'OSCE/BIDDH.