Toute organisation fonctionne comme une psyché collective. À côté des structures formelles, il existe des dynamiques inconscientes : autorité, peur, rivalité, idéalisation, épuisement professionnel, silence. Lorsqu’elles ne sont pas reconnues ni mises en mots, elles tendent à se traduire dans les pratiques, souvent au prix d’un coût psychologique non désiré.

Le Club de Psychologie offre un espace où la vie au sein de l’organisation peut être pensée plutôt que vécue inconsciemment. Il a été créé en 2023 afin d’offrir un lieu d’exploration des concepts junguiens et de partage d’expériences, dans le but de renforcer la résilience psychologique et d’aborder les défis rencontrés tant dans la vie personnelle que dans les contextes de travail organisationnels.

Jusqu’à présent, des conférences à l’échelle de l’organisation ont eu lieu avec des experts en psychologie analytique (notamment de l’ISAP-Zürich). Les thèmes abordés comprenaient l’inconscient personnel et collectif, l’influence des complexes culturels sur les relations, les rêves et le fait de rêver, ainsi qu’un pèlerinage vers le Soi. Par ailleurs, des réunions mensuelles se sont tenues entre les membres du club afin de discuter et d’échanger autour de l’ombre personnelle et collective, du complexe maternel, de la psychologie de « l’étranger », de ce qui nous fait nous sentir « chez nous », de l’individuation, de l’enchantement et des types psychologiques. Ces rencontres se poursuivent régulièrement.