Back Obuka za javne službenike o zabrani diskriminacije koju provode pravnice Ombudsmena

Obuka za javne službenike o zabrani diskriminacije koju provode pravnice Ombudsmena

Pravnici Institucije ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine, koji su uspješno okončali obuku za edukatore, drže obuku za predstavnike javnih institucija u Zenici, 14. novembara 2018. godine.

Cilj obuke je podizanje svijesti osoba koje rade u javnoj upravi o evropskim standardima zabrane diskriminacije uz pregled najčešćih slučajeva diskriminacije na nacionalnom nivou. Obuka će osposobiti učesnike da prepoznaju diskriminaciju, da djeluju preventivno i da uspostave direktan kontakt sa Institucijom Ombudsmana za ljudska prava kada se suoče sa dilemom kako postupiti u pojedinačnom predmetu. Učesnicima je uručen i priručnik o zabrani diskriminacije, koji je izrađen u okviru projekta, a koji im može poslužiti kao dodatno sredstvo za djelotvornu sprečavanje diskriminacije, ali i za preuzimanje adekvtnih korektivnih mjera.

Obuka je organizovana u okviru projekta: “Jačanje kapaciteta institucije Ombudsmana za ljudska prava za borbu protiv diskriminacije“, koji je dio zajedničke inicijative Evropske Unije i Vijeća/Savjeta Evrope pod nazivom: “Horizontalni instrument saradnje Evropske unije i Vijeća/Savjeta Evrope s ciljem pružanja podrške Zapadnom Balkanu i Turskoj”, koji je trogodišnji program (od maja 2016. – maja 2019.), fokusiran na tri oblasti: osiguranje pravde, borba protiv korupcije, privrednog kriminala i organizovanog kriminala, kao i borba protiv diskriminacije i zaštite prava ranjivih skupina.

Zenica 14-11-2018
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer la page

As a part of the co-operation programme framework co-funded by the European Union and the Council of Europe, “Horizontal Facility for the Western Balkans and Turkey” (Horizontal Facility), the Council of Europe will implement the Action “Strengthening the Human Rights Ombudsman to fight discrimination”. The Action will be implemented in close partnership with the Institution of Human Rights Ombudsman of Bosnia and Herzegovina, Ministry of Human Rights and Refugees, Ministry of Justice and Judges’ and Prosecutors’ Training Centres of the Federation of Bosnia and Herzegovina and Republika Srpska.

The Action will strengthen the Ombudspersons’ role as the main human rights defender; support the implementation of its recommendations and a proper co-ordination with other public bodies and NGOs.

The Action, which started on 1 September 2016 and will be completed on 30 June 2018, has an overall budget of 800,000 Euros.

 

Objectives and expected results

The overall objective of the Action is to ensure that the persons under the jurisdiction of Bosnia and Herzegovina better enjoy their human rights through a strengthened capacity of the Institution of Human Rights Ombudsman of Bosnia and Herzegovina in dealing with discrimination cases.

The specific objective is to strengthen the capacity of the Institution of Human Rights Ombudsman of Bosnia and Herzegovina to prevent and combat discrimination. This specific objective will be supported through realisation of the following results:

  •  The role of the Institution of Human Rights Ombudsman of Bosnia and Herzegovina to prevent and combat discrimination in line with European standards is strengthened;
  • Cooperation is fostered between the Institution of Human Rights Ombudsman of Bosnia and Herzegovina and other public institutions and civil society in the fight against discrimination.
publikacije
  • Ocjena efikasnosti Institucije Ombudsmana za ljudska prava Bosne i Hercegovine - BOS
  • Komparativna studija i izvještaj o zagovaračkim kapacitetima i aktivnostima Ombudsmana za ljudska prava Bosne i Hercegovine- BOS
  • Smjernice za usklađivanje propisa sa standardima zaštite od diskriminacije - BOS
  • Sačinjavanje specijalnih izvještaja - Praktični priručnik za Instituciju ombudsmena - BOS