Regionalna radionica „Policija koja djeluje u raznolikim društvima: Rješavanje mržnje prema etničkim i vjerskim manjinama“ održana 3. i 4. juna u Draču, u Albaniji, naglasila je posvećenost Evropske unije, Vijeća Evrope i regionalnih partnera u borbi protiv svih oblika mržnje i diskriminacije.
Događaj je okupio predstavnike i predstavnice organa za provođenje zakona, organizacija civilnog društva iz regija Zapadnog Balkana i Istočnog partnerstva, te međunarodne stručnjake i stručnjakinje kako bi istražili kako policijski rad može bolje služiti različitim zajednicama i rješavati probleme rasizma i netolerancije.
Tokom dvodnevne radionice, učesnici i učesnice su učestvovali u interaktivnim sesijama, razmjenjivali najbolje prakse i slušali vodeće stručnjake i institucije kao što su Evropski sud za ljudska prava, Evropska komisija protiv rasizma i netolerancije (ECRI), Agencija EU za osnovna prava (FRA) i Kancelarija za demokratske institucije i ljudska prava (ODIHR). Predstavnici i predstavnice organa za provođenje zakona iz cijele Evrope predstavili su studije slučaja iz stvarnog života, pružajući praktičan uvid u uspješne inicijative za promociju jednakosti i sprječavanje diskriminacije.
Ključne teme uključivale su ulogu organa za provođenje zakona u borbi protiv antisemitizma, mržnje prema muslimanima i anticiganizma; strategije za izgradnju povjerenja između policije i zajednica; alate za prikupljanje podataka i praćenje zločina iz mržnje; te razvoj partnerstava sa organizacijama civilnog društva. Ova inicijativa predstavlja značajan korak ka podsticanju regionalne saradnje i jačanju inkluzivnih policijskih praksi zasnovanih na ljudskim pravima.
Ova radionica je organizovana u okviru projekta „Promocija jednakosti i nediskriminacije: ka otpornijim i inkluzivnijim društvima“ i projekta „Promocija jednakosti i borba protiv rasizma i netolerancije na Zapadnom Balkanu“, koji su dio zajedničkih programa Evropske unije i Vijeća Evrope „Partnerstvo za dobro upravljanje“ i „Horizontal Facility za Zapadni Balkan i Tursku“.




