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En bref

Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes

Objectifs Stratégiques

Le programme pour l'égalité entre les femmes et les hommes

Evénements

Commission pour l’égalité entre les femmes et les hommes

La Commission pour l'égalité entre les femmes et les hommes (GEC) a été créée pour aider à assurer l'intégration de l'égalité entre les femmes et les hommes dans tous les politiques du Conseil de l'Europe et pour combler le fossé entre les engagements pris au niveau international et la réalité des femmes en Europe. La Commission, dont les membres sont nommés par les Etats membres, fournit des conseils et un soutien à d'autres organes du Conseil de l'Europe et aux Etats membres. La Commission a identifié trois thèmes prioritaires pour ses travaux jusqu'en 2014: accès à la justice, les femmes et les médias et la violence contre les femmes.

Mission de la Commission égalité des sexes
Sous la supervision du Comité européen pour la cohésion sociale, la dignité humaine et l’égalité (CDDECS), la DECS-GEC mènera les travaux intergouvernementaux dans le domaine de l’égalité entre les femmes et les hommes qui lui auront été assignés par le Comité des Ministres.

La DECS-GEC :

· veille à ce que la perspective d’égalité entre les femmes et les hommes soit maintenue dans les activités des autres organes et comités de l’Organisation;
· effectue des évaluations des besoins et conseille sur l’élaboration de normes, les activités de coopération et de suivi dans son domaine de compétence ;
· fourni une expertise aux Etats membres sur l’élaboration de législations, politiques, pratiques, programmes de formation et moyens de sensibilisation pour soutenir la mise en œuvre dans les pays des normes adoptées sur le plan international ;
· soutient la mise en œuvre de la Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes du Conseil de l’Europe (2014-17) ;
· soutient un réseau de points de contact nationaux émanant de gouvernements, parlements, collectivités locales, de la société civile ou entreprises afin d’introduire un réel changement dans les Etats membres concernant l’égalité entre les femmes et les hommes ;
· identifie chaque année un thème particulièrement pertinent pour l’égalité entre les femmes et les hommes et organise une conférence thématique annuelle pour échanger les expériences, les bonnes pratiques et faciliter les avancées dans le domaine ;
· conseille, par l’intermédiaire du CDDECS, le Comité des Ministres et le Secrétaire Général sur les actions appropriées à mener et, de la même manière, prodigue, sur demande, des conseils sur toutes les questions pouvant se poser ;
· s’engage dans la coordination et la planification conjointe sur le plan international avec l’Union européenne, ONU Femmes et d’autres organisations intergouvernementales ainsi qu’avec la société civile ;
· conseille sur les questions d’égalité entre les hommes et les femmes au sein du Secrétariat de l’Organisation ;
· conformément aux décisions CM/Del/Dec (2013)1168/10.2 du Comité des Ministres, procède, à intervalles réguliers, dans les limites des ressources disponibles et en tenant compte des priorités de chaque comité, à un examen de certaines ou de toutes les conventions placées sous sa responsabilité, en coopération, le cas échéant, avec les organes conventionnels pertinents, et fait rapport au Comité des Ministres.

Mandat
Membres

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