Douze représentants de l'Inspection générale des migrations de la République de Moldova ont renforcé leurs compétences professionnelles de résilience, de bien-être, de travail d'équipe et d'efficacité opérationnelle en situation de stress et de crise, lors d'une formation de formateurs de trois jours. Fondée sur la publication «Le guide pour le renforcement de la résilience des employés de l'Inspection générale des migrations de la République de Moldova», élaborées par le Conseil de l'Europe, cette formation a promu une approche sensible au stress et axée sur la résilience. Les participants ont acquis des outils pratiques pour identifier les réactions au stress, améliorer l'autorégulation, fixer des limites saines et prévenir l'épuisement professionnel, se préparant ainsi à transmettre ces connaissances au sein de leur institution.
En revenant sur les messages clés de la formation, la Dr Sabiha Husić, directrice de Medica Zenica (Bosnie-Herzégovine) et autrice du Guide, a souligné que le renforcement de la résilience commence par la compréhension du stress et le développement de la conscience de soi, tout en nécessitant une culture organisationnelle bienveillante qui valorise le bien-être et le soutien mutuel: « La formation a permis aux participants de mieux comprendre le stress quotidien et son impact sur leur travail, ainsi que les moyens de prévenir l'épuisement professionnel et la fatigue de compassion tout en renforçant leur propre résilience. Reconnaître ses émotions, en parler et élaborer des stratégies pour les comprendre et les gérer ne sont pas des signes de faiblesse. Au contraire, ce sont des indicateurs de force personnelle, de conscience de soi et de professionnalisme», a-t-elle déclaré.
Soulignant l'impact de cette formation de formateurs, Victor Pelin, chef du Centre d'hébergement temporaire pour étrangers de l'Inspection générale des migrations, a mis en avant le rôle des animateurs formés dans le renforcement de la résilience et la promotion du bien-être au sein de l'institution. Il a souligné: « Cette formation constitue une étape importante pour renforcer la résilience au sein de l’Inspection générale de la migration. Elle nous a donné de connaissances pratiques qui nous aideront à mieux nous soutenir, nous-mêmes ainsi que nos collègues. Le Guide offre une base solide, sa véritable valeur réside dans son application au quotidien. En tant que formateurs, nous avons la responsabilité de montrer l’exemple, de partager ces connaissances avec nos collègues et d’encourager des échanges ouverts sur la résilience et le bien-être personnel».
L’événement a été organisé dans le cadre du projet «Renforcement de la protection des droits humains des réfugiés et des migrants en République de Moldova: phase II», financé et mis en œuvre au titre du Plan d’action du Conseil de l’Europe pour la République de Moldova (2025-2028).